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화성 반송동 지역 취업정보

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채용공고 7,000+건
  • Overview: Empower AI is AI for government. Empower AI gives federal agency leaders the tools to elevate the potential...
  • 2025년 제1회 평택도시공사 직원 채용 공고 평택도시공사에서 2025년 제1회 직원 채용에 관한 사항을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다. 채용분야 및 인원 직종 직급 분야 인원 (명) 담당업무 합계 12 일반직...
    • 평택도시공사 취업정보 전체 검색 - 경기도 평택 지역 취업 검색
    • 급여 조회: 2025년 제1회 평택도시공사 직원
  • -지원기간: 2024.12.31(화)~2025.1.9(목)16:00 -정규직 직원채용(신입/경력) -채용공고문 링크주소(https... ajou.ac.kr/kr/recruit/recruit_20241231.do)
  • * 본교 메인홈페이지 상단 배너 공지(https... ajou.ac.kr/kr/recruit/recruit_20250124.do)확인 또는 화면 우측상단 온라인지원작성바로가기 확인
  • NHN NHN은 오늘을 만드는 기술, 세상과 호흡하는 IT 기술로 우리의 일상을 풍요롭게 만듭니다. 게임, 기술, 결제, 커머스, 콘텐츠 5대 핵심 사업을 통해 2030년까지 글로벌 테크 컴퍼니로 성장하고자 합니다...
  • 경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사기획|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사관리|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인재개발·교육|경영·인사·총무·사무...
  • 분당서울대학교병원 신입(보건직) 직원 채용공고<신입직원 분야>1. 근무부서, 인원 및 응시요건- 모집분야 : 일반직인턴(보건직) / 심장혈관센터- 모집인원 : 1명- 응시요건 : [필수] 임상병리사 면허증 소지자로서 공인영어...
  • 2025년 귀화 민간면접관 선발 공고 작성일 2025.06.27 조회수 1023 공공누리 4유형 전화번호 02-2110-4128 담당부서 국적과 [법무부공고 제2025-239호] 2025년 법무부 귀화 민간면접관 선발을...
  • 회 사: 대기업 메이저 계열사 (매출 17조 규모) 직 위: 선임~수석 (대리~과장급) 근무지: 분당 [담당업무] • 회사의 니즈와 이슈에 기반한 교육전략수립 및 실행 • 리더십 및 조직활성화 프로그램 기획 및 개발, 교육...
  • KREAM에서 마케팅 기획 체험형 인턴을 모집합니다. 부서 소개 KREAM의 마케팅 관련 모든 업무를 전담하는 부서입니다.- PR / 브랜드 마케팅 / SNS / 디지털 마케팅 / 퍼포먼스 마케팅 / 제휴 마케팅 외 담당...
  • [직무내용] 용접사 제관사 [근무시간 및 형태] 주 5일 근무 (근무시간) (오전) 7시 00분 ~ (오후) 4시 00분 주소정근로시간 : 40시간 [급여조건] - 연봉 52000000원 이상 - 상여금 : 0% (미 포함...
  • 1. 모집분야 및 응시요건 구분 모집분야 자격 등급 모집 인원 응시요건 신입 일반직인턴 ( 간호직 ) 인턴 167 [ 필수 ] 간호 ( 학 ) 과 졸업예정자 (2025 년 8 월 또는 2026 년 2 월 ) 또는 기졸업자로서...
  • - 지원기간: 2024.05.13(월)~05.22(수) 17:00까지 - 정규직 신입직원 채용(기술직, 일반행정직) - 채용공고문 링크주소(https... ajou.ac.kr/kr/recruit...
  • 부서소개 본부서는 국내외 데이터 서비스 관련 신규 시장을 분석하고 사업 기회를 발굴합니다.데이터를 기반으로 하는 다양한 사업 기회를 발굴하고, 이를 바탕으로 추가적인 사업 확대를 기획 및 수행합니다. 담당업무 - 데이터 서비...
  • NAVER Z에서 6월 전분야 체험형 인턴을 모집합니다. 1. 아바타 콘텐츠 기획/운영 체험형 인턴 부서 소개Content Planning 팀은 제페토 서비스의 아이템, 아바타 서비스를 기획하고 운영/관리하는 팀입니다.직무...

Job Post Details

Network Operations (NETOPS) Manager / Network Administrator Lead (location is Camp Humphrey's, Korea) - job post

Empower AI Inc.
별점 3.6/5점
대한민국
정규직
기업 웹 사이트를 계속 사용하기 전에 인디드 계정을 만드세요.

채용 상세 정보

채용공고 유형

  • 정규직

지역

대한민국

상세 직무 내용

Overview:
Empower AI is AI for government. Empower AI gives federal agency leaders the tools to elevate the potential of their workforce with a direct path for meaningful transformation. Headquartered in Reston, Va., Empower AI leverages three decades of experience solving complex challenges in Health, Defense, and Civilian missions. Our proven Empower AI Platform® provides a practical, sustainable path for clients to achieve transformation that is true to who they are, what they do, how they work, with the resources they have. The result is a government workforce that is exponentially more creative and productive. For more information, visit www.Empower.ai.

Empower AI is proud to be recognized as a 2024 Military Friendly Employer by Viqtory, the publisher of G.I. Jobs. This designation reflects the company’s commitment to hiring and supporting active-duty and veteran employees.
Responsibilities:
Key Responsibilities: Work location is Camp Humphreys, Korea.

  • Manage the operations and performance of complex WAN environments comprising multiple equipment vendors and network technologies.
  • Oversee the internal enterprise service areas of Network Administration, System Administration, Unified Capabilities (UC), and Cybersecurity.
  • Provide expert-level configuration, troubleshooting, and optimization of the following technologies:
    • Routers, network switches, network encryption devices (e.g., KG/SG-250)
    • Ethernet, 802.1X, VPNs, GRE tunneling, CSUs/DSUs
    • Network protocols: TCP/IP, UDP, MPLS, IPv4, IPv6
    • Advanced networking features: PVCs, ACLs, CWM, DWDM
  • Ensure high availability and reliability of critical network services and implement contingency and disaster recovery strategies as needed.
  • Collaborate with system administrators, cybersecurity personnel, and unified communications teams to support cross-functional IT operations.
  • Develop and maintain documentation, configuration baselines, network diagrams, and security compliance reports.
  • Supervise and mentor junior network administrators and provide hands-on technical leadership.
  • Monitor and respond to network performance, intrusion detection, and system health alerts.
Qualifications:
Required Qualifications:

  • Minimum of ten (10) years of hands-on experience managing complex, multi-vendor wide-area networks.
  • Bachelor’s Degree or equivalent related experience.
  • Deep expertise in a wide range of technologies, including but not limited to:
    • Routers, Switches, KG/SG-250 encryption devices, CSUs/DSUs
    • Ethernet, 802.1X, VPNs, GRE tunneling
    • Protocols and features: TCP/IP, UDP, MPLS, IPv4, IPv6, PVCs, ACLs, CWM, DWDM
  • Proven experience overseeing enterprise services in Network Administration, System Administration, Unified Capabilities, and Cybersecurity.
  • Cisco Certified Network Professional (CCNP) – Routing and Switching certification (current) at time of appointment.
  • IAT Level III (CISA, GSE, SCNA, GCIH, or CISSP)
  • ITIL Certification
  • Computing Environment Certifications (Cisco Certified Network Associate-Security or Cisco Certified Network Professional)
Security Clearance:

  • Must possess a minimum active Secret clearance at time of appointment.
  • Completed SSBI
  • Must maintain clearance eligibility throughout employment.
Preferred Qualifications:

  • Experience in Department of Defense (DoD) network environments.
  • Familiarity with DISA or Army network standards and compliance protocols.
  • Experience with enterprise-grade network monitoring and management tools.
  • ITIL Foundation or higher certification.
  • Leadership experience managing teams across multiple IT domains
Work Environment:

  • Primarily on-site in a secure facility, may require on-call availability and after-hours work during outages or upgrades.
  • Occasional travel to remote locations or data centers may be required.
  • May involve working after hours or on-call to support mission-critical operations.
  • Must be able to work in a high-security environment and comply with all relevant security protocols.

About Empower AI:
All hiring and promotion decisions at Empower AI are based on merit to bring the best talent available to contribute to our firm’s overall success. It is the policy of Empower AI not to discriminate against any applicant for employment, or employee because of age, color, sex, disability, national origin, race, religion, or veteran status. Empower AI is a VEVRAA Federal Contractor.
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