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계약직원 신규채용 공고(법무팀,학생심리상담센터,취업지원팀 겸 진로상담팀 - job post

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지역

강원도 원주

상세 직무 내용

계약직원 신규채용 공고(법무팀,학생심리상담센터,취업지원팀 겸 진로상담팀

작성자권미영 조회수13,486 등록일2016-05-02
계약직지원자기소개서 양식0911.hwp [17.5 KB]파일 미리보기
계약직채용지원서양식0911.hwp [18.5 KB]파일 미리보기

계약직원 채용 공고문

1. 채용분야

지원구분

인원

담당예정 업무

응 시 자 격

비고


비서실

법무팀

1 명

- 법무관련 업무

학사학위이상

변호사법 제 4 조에 따른 변호사자격 소지자 우대

법무법인 등 유관기관 경력자 우대


학생지원처

학생심리상담센터

1 명

- 전임상담원 ( 신규 상담 프로그램 운영 )

상담관련 석사학위 이상

한국상담심리학회 상담심리사 2 급이상

경력 : 상담심리사 2 급 자격 취득 후 1 년 이상의 상담 실무 경력 , 대학상담센터 경력자 우대


1 명

- 정신보건전문요원 ( 정신건강 프로그램 운영 )

사회복지학 , 심리학 , 간호학 학사학위 이상

보건복지부 정신보건전문요원 2 급 이상

정신보건전문요원 자격 취득 후 1 년 이상 정신보건실무 경력


1 명

- 전임연구원 ( 재학생 만족도 조사 , 환류시스템 구축 및 운영 )

심리학 ( 상담심리 전공 ), 사회복지학 ( 정신보건 전공 ) 박사수료 이상


취업지원센터

취업지원팀 ,

진로상담팀

( 겸직 )

2 명

- 진로 및 취업상담

- 진로 및 취업프로그램 진행

- 입사서류 클리닉

- 면접전략

- 구직등록

- 취업알선

학사학위이상

직업상담사 2 급이상

경력 : 5 년이상



6 명


※ 유의사항

- 비서실 법무팀 변호사자격 소지자의 경우 연봉 5,500 만원 이상 ( 세전 )

- 학생지원처 학생심리상담센터 연봉 2,400 만원 이상 ( 세전 )

- 취업지원센터 취업지원팀 , 진로상담팀 ( 겸직 ) 직업상담사 2 급이상의 경우 연봉 2,700 만원

이상 ( 세전 )

※ 응시자격 공통 사항

- 국가공무원법 제 33 조에 결격사유가 없는 자

- 병역을 필하였거나 면제받은 자

- 국가유공자 및 지원에 관한 법률에 의거 보훈대상자 우대

2. 제출서류

가 . 이력서 2 부 .( 우리대학 소정양식 )

나 . 자기소개서 2 부 .( 우리대학 소정양식 )

다 . 학적부 , 졸업증명서 및 성적증명서 ( 대학이상 전 과정 ) 각 1 부 .

라 . 경력증명서 각 1 부 ( 이력서에 기재한 경력사항 )

마 . 채용분야의 자격증 사본 각 1 부 .( 이력서에 기재한 사항 )

바 . 기본증명서 및 주민등록등본 각 1 부 .

※ 최종합격자에 한하여 추가 서류 요청


3. 전형방법

가 . 서류전형

나 . 면접전형 : 2016.05.10.( 화 ) 이후 개별 통지

4. 임용 및 처우

가 . 최 종합격자는 2016.5 월중 임용예정으로 계약기간 1 년 , 평가하여 1 년 재임용 가능 . 단 ,

학교 측 사정에 따라 임용일자는 조정될 수 있음 .

취업지원센터 취업지원팀 , 진로상담팀 ( 겸직 ) 채용된 직원은 고용노동부 지원사업 대학 창조일자리센터 선정시 계약기간을 2017 2 28 일까지 만료하고 창조일자리컨설턴트로 전환 계약함 .

나 . 근무성적이 불량하거나 소질이 적합하지 아니하다고 인정될 경우에는 언제든지 임용 을 취

소함 .

다 . 급여 : 내부규정에 따름 .

라 . 근무조건은 본교 계약직원 인사규정에 정한 바에 따르며 , 4 대 보험에 가입함 .

5. 서류 접수기간 및 접수처

가 . 접수기간 : 05.02( 월 )~05.10( 화 ) 14:00 까지

나 . 접 수 처 :

* 방문 : 본교 사무처 총무부 ( 대학원관 1 층 , Tel. 033-730-0597)

* 우편 : 접수마감일 시간까지 총무부 도착분에 한함 .

(26339) 강원도 원주시 상지대길 83, 상지대학교 총무부 인사담당자 앞

6. 기타사항

가 . 제출된 서류는 반환하지 않음 .

나 . 기재사항이 허위로 판명된 경우 채용을 취소하며 , 전형결과 적격자가 없을 경우 채용 하지 않을 수 있음 .

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