계약직원 채용 공고

1. 채용분야

※ 응시자격 공통 사항

- 국가공무원법 제33조에 결격사유가 없는 자

- 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

- 국가유공자 및 지원에 관한 법률에 의거 보훈대상자 우대

- 장애인고용촉진법에 의거 장애인 우대

2. 제출서류

가. 지원서 1부(붙임 양식)

나. 자기소개서 1부(붙임 양식)

다. 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학이상 전과정)

라. 경력증명서 및 채용분야 자격증사본 각 1부(이력서에 기재한 사항)

마. 개인정보수집이용동의서 1부

바. 장애인 증명서(해당자만)

3. 전형방법 : 단계별 합격자에 한하여 개별통보

가. 서류전형 : 2025.04.30(수)

나. 면접전형 : (개별 통보)

※ 위 전형일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음

4. 임용 및 처우

가. 최종합격자는 2025. 5월 중 임용 예정이며 채용기간 1년 후 평가를 통하여 1년 재임용 가능

나. 근무성적이 현저히 불량한 경우 등에는 관련 규정에 따라 근로계약을 해지할 수 있음

다. 급 여

- 연봉 3,200만원 이상(세전, 경력에 따라 협의 후 결정)

- 명절휴가비 150,000원(설 1회, 추석 1회 지급)

- 연장근로수당: 실적에 따라 지급(근로기준법 적용)

라. 근무조건

- 본교 계약직원 인사규정에 정한 바에 따르며, 4대보험 가입

- 동․하계 방학 기간 단축근무

5. 서류 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2025.4.21(월)~04.30(수) 13:00까지

나. 접수처

* 방 문 : 본교 행정지원처 행정지원팀( 730-0153)

* 우 편 : 26339 강원특별자치도 원주시 상지대길 83, 상지대학교 행정지원팀 인사담당자 앞

* 이메일 : 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 변환하여, E-mail 접수

chdan@sangji.ac.kr (최종 합격시, 원본 제출) ※지원 분야를 반드시 구분하여 기재

6. 기타사항

가. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있으며, 기한이 지나면 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.

나. 기재사항이 허위로 판명된 경우 채용을 취소하며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

다. 최종합격자의 임용 포기, 임용 부적격 판정 등으로 결원이 발생할 경우를 대비하여 차순위를 예비합격자로 정합니다.

2025. 04

상 지 대 학 교 총 장