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계약직원 채용공고(대학일자리플러스센터 상담사2) - job post

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상세 직무 내용

계약직원 채용공고(대학일자리플러스센터 상담사2)

작성자행정지원팀 조회수308 등록일2024-09-04
양식_지원서_자기소개서_정보수집동의서 등.zip [24.8 KB]

계약직원 채용 공고


1. 채용분야

채용부서


담당업무


응시자격


인원


대학일자리플러스센터

(상담직)


  • 대학 일자리플러스센터 사업 운영, 프로그램 기획 운영 및 상담 전문 컨설턴트
  • 재학생 맞춤형 고용서비스 사업 운영, 프로그램 기획 운영 및 상담 전문 컨설턴트
  • 취업지원관 업무

  • 학사 이상 학위 소지자
  • 자격요건

1.「직업상담사」자격증을 소지하고, 자격증 소지 전·후 관련 업무 1년 이상 종사한 자

2.「청소년상담사」1-2급 자격증을 소지하고 자격증 소지 전·후 관련 업무 1년 이상 종사한 자

3.「직업안정법」에 의한 유·무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 2년이상 종사한 자(관련업무를 직접 담당한 경우에 한함)

4. 기업체에서 인사·노무 등 HRD 업무에 3년이상 혹은 최근 2년 연속 종사한 자(관련업무를 직접 담당한 경우에 한함)

5.경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용관련 공공·민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 4년 이상인 자(인사·채용 및 취업지원 등 업무)

6.그 밖에 전공·경력 등을 고려할 때, 취업지원에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자

  • 우대사항 : 대학 근무경력자 및 국민취업지원제도 관련 경력 우대


2명



※ 응시자격 공통 사항

- 국가공무원법 제33조에 결격사유가 없는 자

- 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

- 국가유공자 및 지원에 관한 법률에 의거 보훈대상자 우대

- 장애인고용촉진법에 의거 장애인 우대


2. 제출서류

가. 지원서 1부(붙임 양식)

나. 자기소개서 1부(붙임 양식)

다. 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학이상 전과정)

라. 경력증명서 및 채용분야 자격증사본 각 1부(이력서에 기재한 사항)

마. 개인정보수집이용동의서 1부


3. 전형방법 : 단계별 합격자에 한하여 개별통보

가. 서류전형 : 2024.09.10(화)

나. 면접전형 : 2024.09.11(수) (개별 통보)

※ 위 전형일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음


4. 임용 및 처우

가. 최종합격자는 2024. 9월 중 임용 예정이며 채용기간 1년 후 평가를 통하여 1년 재임용 가능

나. 근무성적이 현저히 불량한 경우 등에는 관련 규정에 따라 근로계약을 해지할 수 있음

다.:.급여

- 대학일자리플러스센터 전문상담원 연 3,000 ~ 3,120만원(세전, 협의후 결정)

- 명절휴가비는 설과 추석에 각각 150,000원을 별도 지급

라. 근무조건

- 본교 계약직원 인사규정에 정한 바에 따르며, 4대보험 가입

- 동․하계 방학 기간 단축근무


5. 서류 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2024.09.04(수)~09.09(월) 18:00까지

나. 접수처

* 방 문 : 본교 행정지원처 행정지원팀( 730-0153)

* 우 편 : 26339 강원특별자치도 원주시 상지대길 83, 상지대학교 행정지원팀 인사담당자 앞

* 이메일 : chdan@sangji.ac.kr (면접실시일에 원본 제출), 접수시한까지

※지원 분야를 반드시 구분하여 기재


6. 기타사항

가. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있으며, 기한이 지나면 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.

나. 기재사항이 허위로 판명된 경우 채용을 취소하며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

다. 최종합격자의 임용 포기, 임용 부적격 판정 등으로 결원이 발생할 경우를 대비하여 차순위를 예비합격자로 정합니다.


2024. 09.


상 지 대 학 교 총 장

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