쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와 고객 신뢰를 구축했습니다.

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.

쿠팡이츠(Coupang Eats)는 쿠팡의 음식 배달 서비스이자, 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 배달 플랫폼입니다. 2019년 국내 배달 업계에 혜성처럼 등장한 쿠팡이츠는 2024년 '무제한 무료배달'로 세상을 다시 한번 놀라게 했습니다. 고객에게 최상의 배달 경험을 선사하기 위해 끊임없이 노력한 결과물입니다. 지금껏 선보인 혁신은 시작에 불과합니다. 세상 모든 사람들이 "쿠팡이츠 없이 어떻게 살았을까?" 생각할 수 있도록 더 나은 미래를 향한 도전을 멈추지 않겠습니다. 쿠팡이츠는 구성원들의 역량을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 분야별 전문가들과 함께 비즈니스를 성장시키고 싶다면, 지금 바로 쿠팡이츠에 합류하세요.

팀 소개

쿠팡이츠의 필드세일즈 조직의 시니어 세일즈 매니저는 전국에 분포된 필드 세일즈팀을 관리하며, 각 팀은 10명 이상의 세일즈 전문가로 구성됩니다. 팀 관리와 동시에 세일즈 업무에 집중하여 이츠 비즈니스의 성공적인 정착을 돕습니다. 주요 영업 대상은 전국에 분포한 상점으로, 서비스 소개부터 입점 지원, 프로모션 프로그램 제안을 통해 매출 성장 도모 및 가맹점의 안정적인 운영을 지원하고 문제를 해결하여 전략적 비즈니스 계획을 실행하는 역할을 맡습니다. 쿠팡이츠 비즈니스의 성공을 함께 이끌어갈 훌륭한 동반자를 찾고 있습니다.

업무내용

팀 관리 및 리더십
- 각 팀의 성과를 관리하고, 팀원들의 역량을 개발하여 고성과 팀을 구축
영업 전략 개발 및 실행
- 주요 음식점을 대상으로 한 효과적인 영업 전략을 수립 및 실행
성과 관리
- KPI(핵심 성과 지표)를 설정하고, 팀의 성과를 지속적으로 모니터링하여 목표 달성을 지원
고객 관계 관리
- 주요 고객 및 이해 관계자와의 관계를 구축하고 유지하여 장기적인 파트너십을 형성
교육 및 개발
- 팀원들에게 정기적인 교육을 제공하여 판매 기술 및 제품 지식을 향상
- 팀원들의 개인 발전 계획을 수립하고, 멘토링을 통해 성장 지원

자격요건

7년 이상의 B2B, B2C 제휴/영업/영업관리 업무 경험이 있는 분
다양한 상품, 서비스에 대한 직접 세일즈 경력이 있으신 분
데이터 활용을 통한 분석 및 전략적 사고를 바탕으로 문제 정의 및 실행 전략 도출이 가능한 분
우수한 커뮤니케이션 및 협상 능력이 있는 분
5-10명 조직을 관리해 본 경험이 있으신 분

우대사항

사업 및 서비스 제안서 작성 및 프레젠테이션 경험이 많은 분
프로젝트 관리 및 프로세스 기획/실행 경험이 있으신 분
스타트업에서 빠른 의사결정과 사업 성장 경험이 있으신 분
논리적이고 원활한 커뮤니케이션 스킬을 갖춘 분
고객 중심의 사고방식과 문제 해결 능력이 있는 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차

서류전형(리크루터 사전인터뷰) - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을수 있습니다.
직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책

본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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