굿네이버스
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굿네이버스 경력 및 채용

리뷰

한국 팀장
2020년 12월 7일 작성
가치 기준을 어디에 두느냐, 자기하기 나름임
본부와 지부 소통이 어렵고지부마다 문화가 달라 케이스 바이 케이스임.이사장의 독단적 의사결정이 이루어지고경영진은 이사장의 손발이 되어 일함. 그리하여 불합리한 일이 벌어지기도 함. 이사장이 해외 사업장을 통해 사업비를 전용하는 경우도 있음.
서울 계약직
2015년 11월 18일 작성
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가장 억울했던일 : 한달밖에 채용을 하지않았으면서 나오지말라고 했던....... 직장을 통해 배운것은.... 빡새다는거??? 직장및 동료들..... 별로 착하지않음. 잘가르쳐주지도 않음.
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