두산중공업 리뷰

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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
워라벨 측면에서 최고, 그러나 최근 사업 실적 부진으로 미래 불투명
담수 프로세스 및 회전기기 엔지니어링, 수처리 시장 분석 및 전략 수립 (전 직원) –  서울 서초구2019년 1월 21일
Work and Life Balance가 매우 좋고, 사업부 및 부서 별 차이는 있으나 선진화된(글로벌화된)기업 문화를 가지고 있음
최근 10년간 많은 부분에서 개선이 이루어짐
발전과 담수의 기초 설계 분야에서 많은 노하우와 지식을 축적하고 있으나 최근 플랜트 시장의 업황이 안 좋아지면서 내부적인 불만이 표출되는 분위기임
장점
Work and Life Balance
단점
사업 미래 불투명
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2.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
이제 곧망할듯
시스템 설계/ 기기 설계/ 품질 관리 및 기자재 검사 (현 직원) –  서울특별시2019년 1월 17일
워라벨도 좋고 , 이정도 연봉이면 좋으나

국가의 탈원전과 탈 석탄으로 돈벌이가 좋지 안흥ㅁ

또한 경영진의 계열사 살리기로 영업이익이 줄고, 무리한 M&A 로 재무 구조가 좋지 않음.
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
근무하기 좋은 직장
사업관리 (전 직원) –  경상남도 창원2018년 12월 2일
두산중공업은 학연,지연등 연고의 영향을 거의 받지않는 개인의 능력에
따라서 승진이 보장되며 대기업의 급여를 받을 수 있는 괜찮은 직장입니다
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
Work life balance 회사
해외영업 (현 직원) –  서울특별시2018년 11월 13일
근무환경이 좋은 회사로 미래성장성만 있으면 훌륭한 회사임
또한 해외근무 기회도 많아서 해외에 근무를 선호하는 사람에게 추천할만함
장점
직급간 격의없음
단점
미래성장성
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
가족같은 분위기
안전관리자 (전 직원) –  서울 흥인동2018년 4월 30일
현장 구성원들간의 화합이 잘되어있으며 복지 또한 나쁘지 않음.. 다만 건설경기가 어렵다 보니 현장 연계가 잘이뤄지지않는것이 단점
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
회사분위기 및 정신은 좋으나, 업종의 장기불황 및 침체로 회사 분위기가 많이 다운되었음.
과장 (현 직원) –  서울 서초구(신논현역)2018년 1월 11일
그룹사 전체의 분위기는 괜찮으나, 회사의 장기적인 침체로 직원들의 사기가 많이 떨어졌으며 직원 승진 적체도 심해진 상황임.

성장기의 회사 및 침체기의 회사 분위기를 모두 겪은 경험이 성장할수 있는 큰 밑거름이 되었음.

성장기에는 확장되는 비즈니스와 업무로, 낮은 직급때부터 타사 과차장들이 해야하는 수준의 업무를 하여 다양한 경험들을 쌓을수 있었으며, 침체기에는 회사가 생존하기 위해 강구하는 다양한 노력들을 배울수 있었음.

단, 직원들의 노령화로 기업 경쟁력이 떨어지고 있으면서
과거에 비해 스스로 배우고 성장할 기회가 부족하다고 느껴 이직을 결심하게 되었음.
장점
다양한 재무 업무 경험
단점
침체기에 따른 성장 기회 부족
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
팀마다 업무 강도가 천차만별인 분위기
대리 (현 직원) –  서울특별시2017년 8월 3일
인력이 한정적인 시기가 있었기에 업무를 주도적으로 이끌어 갈 수 있는 분위기가 주어진 적이 있었음.
다만 이과 출신에 대한 선호도가 매우 높은 회사로, 문과 공채 출신의 입지가 없는 직장임
장점
전반적으로 팀원 간 서로를 위해 주려는 분위기가 있음
단점
Work load balance가 매우 다양한데도 이에 대한 보상이 없음
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
즐겁게 일할 수 있다
과장 (전 직원) –  202015년 4월 22일
즐겁고 자기 개발을 할 수 있다
직장 동료가 좋다
편하게 자기 의견을 개진할 수 있다
근무지는 지방과 서울이다
항상 고민을 할 수 있다.
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2.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
인간적 협조 분위기
부장 (전 직원) –  서울2015년 4월 2일
회사에서 인화를 강조하여 업무적으로 협조적으로 수행되나 책임 소재의 불분명이 상당히 존재함.

신입사원에 대해 배려를 중점을 두어 고참 직원에 대한 상대적 소홀한 경우가 많음
장점
사원 복지
단점
업무이외 전사적인 부과 업무가 많음
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
대한민국 발전설비 분야 최고의 기업
부장 (전 직원) –  서울2015년 3월 6일
발전설비 기술 자립을 위하여 많은 오랜 세월 동안 많은 노력을 기울여 오고 있음. 아직 완전한 기술자립은 이루지 못하고 있음
장점
공장이 넓고 매우 깨끗함
단점
사내 교육이 지나치게 많음
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4.1업무와 생활의 균형 (워라밸)
3.4급여 / 복리후생
3.0고용 보장 / 승진
3.4경영 및 관리
3.6사내 문화