삼성물산
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대한민국21건의 리뷰
검색과 일치하는 리뷰 21건을 찾았습니다.
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
최고의 직장입니다
한국 최고의 직장으로 삼성그룹의 창업회사로
1988년 12월 삼성그룹 연수원(호암관)에서 3주간 배운 내용은

사회 생활의 거름이 되엇음

삼성물산 상사 부문은 종합 무역회사로서 명성을 떨치고 있으며

그 성과와 역사는 굳이 말하지 않아도 알 것으로 생각합니다


가장 좋고 중요한 점이 임직원 상호간 존중입니다.
장점
급여.복리후생 등 전반
단점
별로 없음
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
경쟁이 심함
여러 회사 인력이 합치다보니 협력적인 조직문화는 아니고
책임지는 문화가 없음

또한 주인의식이 없고 서로에게 책임을 떠넘기는 문화가 있어서

면피성 업무를 많이함
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
국내 최고의 건설회사
국내 및 해외 시장에서
건축, 토목, 플랜트 사업을 선도하는 최고의 건설회사로

글로벌 우수 인재들이 모여서 근무하는 곳 입니다.
장점
복리후생 및 인사관리
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
우수한 인재와 합리적인 시스템을 갖춘 해외영업 선도업체
설립 80년
100년 기업으로 생존과 성장을 위한

새로운 기업문화, 사업모델, 그리고 과감한 도전정신이 필요
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
시스템이 잘 되어 있는 대기업
시스템이 잘 되어 있어 편리함.
대기업 답게 복지가 좋으며, 케바케로 워라밸도 나쁘지 않은편.

연차는 자유롭게 사용가능.

다만 패션회사 답지 않게 점점 관료적으로 변해가는 부분이 있음.

책임지지 않고 보여주기 위해 일하는 고위직이 많아보이고

실무자들에게 쓸데없어보이는 업무가 늘어남.

창의적인 소통은 기대하기 어려움
장점
복지
단점
왜 하는지 모를 업무가 많음
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최근에 근무한 기업 평가하기
귀하의 경험을 공유하여 다른 구직자들을 도와주세요
4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
브랜드 사업에 대한 철학과 믿음
패션업의 강자로 다양한 브랜드 사업을 전개
해당 업의 전문가 집단으로 구성된 인력과 조직구조, 반면 그만큼 변화의 흐름에 빠르게 앞서 새로운 시도를 하는 데에는 쉽지 않음
장점
다양한 브랜드군 보유
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
삼성그룹이 만든 국내 최초 할인점 창업에 동참하였습니다.
삼성그룹이 삼성물산을 통하여 유통부문인 홈플러스 사업부를 출발시킬때 참여하여 "삼성 홈플러스"라는 타이틀의 국내 최초 할인점을 대구에 출점하게 되었습니다.
당시 국내 최초로 조리식품(델리카 / HMR) 부문을 일본 연수를 통하여 국내에 도입하였고, 이슈가 되었습니다.

국내 최초로 계란에 생산일자를 날인한 "안심계란" 등 안전식품 시리즈를 고객에게 제안하였습니다.
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2.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
사업 영속을 할 생각이 없는 기업
- 구성원들의 역량은 출중하나 오너의 구조조정 정책으로 인해 일이 없음.
- 어느 대기업이나 똑같지만, 특정 간부, 대다수의 임원들의 정치질로 인해

실무진의 정신적 스트레스가 심함.

- 경영진의 사업방향에 대한 무지함과 불투명함으로 인해 수년안에 존속하지 않을 기업으로 판단됨.
장점
- 높은 초봉, 정착된 칼퇴문화
단점
- 비전없는 사업과 경영진의 무능함
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
직원복리가 좋습니다.
분위가 좋습니다
일만 할 수 있도록 배려 해줍니다.

Pride를 갖게 합니다.

Management에서 한 실책을 실무자에게 전가 할 때 많이 힘들었습니다.

호주에서 근무할 때 사막에 놀러갔을 때
장점
복리
단점
주관적인 인사 평가
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1.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
현재 축소
심성물산 판교에 위치한 1군 건설사이나 현재 수주어렵고 그룹내 공사만 수행 기업자체 건전성은 좋으나 직원들 비젼 없음
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
글로벌 비지니스
종합상사이나 자산 축소 등 영업활동에 제약이 많아지고 있는 상황이나 글로벌 회사로 모색중임
장점
좋은인력
단점
미래 불투명
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
자유롭게 일할수잏는환경
자유적 근무환경조성으로 자기 개발과능력을 발위할수있게하는 근무패턴 및책임감을 만드며 사원이아닌 CEO 입장으로일하는 마인드환경
장점
책임감상승 쇼과적분위기
단점
그에따른 과중업무
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
성장에 대한 의지가 없어서 의욕 저하
삼상물산 건설부문은 국내 1위의 건설사이나 그룹 차원의 성장 의지가 없어서 소극적으로 사업을 영위하고 있어 직원들의 성장기회가 낮고 이에 따른 불만이 많다.
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
편안한 근무환경과 삶의 질을 추구
자기에게 주어진 업무를 효율적으로 할 수 있는 환경이 마련되어 있음.
다소 딱딱한 직급간의 격차가 존재하나 서로 격려하며 일할 수 있도록 회사측의 배려 또한 느껴짐.
장점
개인생활 존중 및 오픈된 공간에서의 의견 표출
단점
지극히 현장 중심
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
직영공사 하면 안되는 회사
하도급 업체 관리에 필요한 프로세스는 굉장히 잘되어 있으나
하도급 없이 직영으로 공사를 진행하기에는 본사의 제약이 많아 중소기업보다 더 힘듬
장점
복리 및 복지
단점
직영공사시 문제가 많음
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
복리후생 갑
시대변화에 따른 근로기준에 맞춰
운영하고자 노력하는 기업이기에 근무할만한곳이다.


서비스기업으로 당연 최고수준의 기업이다.
장점
식당 및 카페운영
단점
잔업있음
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
관리를 위한 관리로 우수 인력들을 모아놓고 에너지를 낭비함
국내 최대 건설회사로 연봉 및 복지수준은 최상급이나 최근 그룹의 경영권 관련한 향후 전망이 불안정하고 많은 문서와 내부 허들이 존재하여 회의를 위한 회의와 결재를 위한 문서작성에 시간을 많이 투입해야 하는 체제로 엄청난 업무로드가 적용됨
장점
최상의 급여조건과 복지수준
단점
야근과 주말근무가 잦다
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
일할수 있는 분위기
최고라는 인식을 심어줌
해외건설을 접근하는 방식을 배움

경력입사자들이 많아 공감대 형성

해외에 나가는 시간이 많아 조금 힘듬
장점
복지가 좋다
단점
야근이 많음
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
기본이 안되어 있는 상태에서 무리한 확장으로 인한 사업손실 초래
기본이 되어 있지 않은 상태에서 무리한 사업확장으로 인한 사업손실 초래 중입니다.
현재 희망퇴직 및 구조조정이 실시중이며, 강제휴직을 진행중입니다.


사람들이 고용불안에 떨고 있는게 사실입니다.
장점
복지시설, 기타 관계사 협업
단점
쓸데없는 보고서 작업이 정말 많음
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
만족함.
급여나 직원 복지가 만족할 만한 수준임.
일은 확실히 많음. 하지만 일한만큼 나중에 보상이 따름. 고생한 기억이 싹 사라짐.

사내 승진 경쟁이 치열함. 살아남기 위해선 진짜 열심히 일 해야 함.
장점
봉급. 복지
단점
경쟁. 사내 정치
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
건실한 회사입니다.
회사가 튼튼한 만큼, 업무량이 많습니다. 일이 장난 아닙니다. 허허
하지만 일한 만큼 보상이 큽니다. 계속 열심히 일할 수 있는 충분한 동기 부여를 줍니다.
장점
급여. 복지.
단점
업무량
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리뷰 삼성물산건 더 보기
이렇게 다시 시도해보세요:
해당 기업에 대해 더 알고싶으세요?
삼성물산의 근무환경과 면접경험에 대해 질문해보세요. 많은 분들이 질문에 답을 할 준비가 되어있답니다.
전체 평점
4.1
26건의 리뷰에 근거
5
13
4
6
3
5
2
1
1
1
분야별 평점
3.8
업무와 생활의 균형 (워라밸)
4.5
급여 / 복리후생
3.9
고용 보장 / 승진
3.9
경영 및 관리
3.7
사내 문화