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3.6일-생활 균형

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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영진
사내 문화 및 가치관

경비업선호

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잘짜여짐으로서 모든사람이 선호와적성으로 추진할것같습니다. 모든사람이 취업에 관심으로 선호도가 좋은것 같습니다
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영진
사내 문화 및 가치관

보람찬일

현재가 아닌 보이지않는 미래를 계획하고 실천해야되므로 우리의 마음가짐이 더욱 돋보이는 직업 .. 제1위보험업계라는 잇점도 있음

장점

자유로운 근무

단점

마감업무
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영진
사내 문화 및 가치관

성과급

성과급으로 수입이 결정되기 때문에 안정적인 면이 부족하지만 시간 활용 면에서는 자유롭습니다.
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영진
사내 문화 및 가치관

경직된 문화. 높은 보상

경직된 회사 문화. 높은 보상이 있으나 상명하달식 문화. 영업 오리엔트드된 회사로 최근 승진기회가 즐어들고 있음
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영진
사내 문화 및 가치관

고객종합보장을 통한 선진 금융회사 도약

21세기 초일류 금융회사 도약을 비전으로 함 사내 복지 최고 수준 연봉제 능력급제 학력철폐 사내보험대학운영 우수사원 지역전문가제도 파견

장점

영업 무한 경쟁력 강화 가능

단점

성과에 따른 보상
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
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사내 문화 및 가치관

국내 보험업계 최대 회사

국내 최고 브랜드, 높은 급여, 개개인 훌륭한 인적자원, 각종 복지 경직된 문화, 느린 의사결정, 상위 직급 인력 정체 국내 사업환경 악화
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급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
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사내 문화 및 가치관

보험회사 중 최고

업계 최고가 아닐까 생각됨. 급여도 직원 혜택도 타사에 비해 나음. 그만큼 경쟁이 심하고 업무량이 많음. 초기에 회사 문화에 적응만 잘 하면 이만한 보험회사도 없으리라 생각됨.

장점

보수. 혜택

단점

업무 스트레스
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급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
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사내 문화 및 가치관

만족합니다.

사원 복지가 좋고 사내 분위기도 좋습니다. 업무량이 많은 것과 사내 경쟁은 어느 회사나 같다고 생각하기에 객관적으로 볼 때 괜찮은 회사였던 것 같습니다.

장점

사내 복지.

단점

업무량. 인맥관리
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4.1

9건의 리뷰에 근거
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분야별 평점

3.6업무와 생활의 균형 (워라밸)
4.0급여 / 복리후생
3.3고용 보장 / 승진
3.6경영진
3.4사내 문화
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