삼성전자 리뷰

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검색결과에 부합하는 35건의 리뷰 총 39건의 리뷰 모두보기

정렬 방식: 리뷰의 유용성 | 별점 | 등록일

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4.0

글로벌기업에서의 좋은 경험

연구개발 및 전략기획 (전 직원) – 경기도 수원 – 2019년 6월 30일

세계적인 기술과 인력들과의 업무 경험은 아주 좋은 기회입니다.
개인역량과 좋은 경험을 하기위해서는 최고의 회사

장점

훌륭한 복지

단점

보수적인 경영진

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5.0

한번쯤 젊은시절 열정적으로 일해볼 가치가 있는곳으로 봄

반도체 Fab공정 전문가 (전 직원) – 경기도 용인 – 2019년 7월 10일

즐겁고 일하고 자기개발의 기회가 있다
글로벌 인재로 성장할수 있으며, 일만 열심히 하지 말고
자기개발도 꾸준히ᆢ 특히 영어 회화만큼은
철저히 준비 하면 좋은 기회가 옴

장점

복지 사항이 많음

단점

쉬지 않고 일했으나 최근은 달라짐

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5.0

역시 삼성전자

개발기획 (프린팅솔루션사업부) (전 직원) – 경기도 수원 – 2019년 5월 30일

최고의 직장은 아니더라도 전반적으로 전 부분(급여, 복지, 근무환경 등)이 상위권에 있다고 생각됨

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5.0

일등기업

반도체 (전 직원) – 경기도 – 2019년 4월 14일

삼성반도체는 모든 반도체회사의 롤모델 즉 벤치마킹 대상이다. 내가 여기에 근무한 덕분에 SK하이닉스와 마이크론을 갈 수 있었다고 생각한다.
나는 기업 문화에서 가장 중요하게 생각하는 것이 구성원이 일할 수 있는 환경을 만들어 주는 것이라 생각하는데 3곳의 반도체를 다녀본 경험을 바탕으로 말하면 삼성반도체가 최고이다.

장점

활발한 구성원의 아이디어 창출

단점

짧은 근무기간

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4.0

타 회사 대비 시스템과 조직이 잘 짜여진 곳

반도체 설계 (전 직원) – 경기도 – 2019년 2월 18일

문제가 없는 것은 아니지만 타 기업 대비 조직의 운영과 관리가 잘 짜여진 회사
업무강도가 높은 편이지만 타 기업 대비 그만큼 복리후생이나 급여면에서 보상이 되는 곳
전문성을 고려한 업무진행

장점

타 기업 대비 잘 짜여진 시스템, 전문성을 고려한 업무

단점

타 기업 대비 임직원에게 딱딱한 기업문화

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3.0

조용한 분위기가 아니여서 즐겁게 일함

제조.생산 (전 직원) – 수원 영통구 – 2018년 12월 2일

그때그때 분위기 따라 차이는 있지만 노래를 켜고 일할때가 있어 늘어지지 않고 즐겁게 일해서 좋음

장점

식단의 다양성

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5.0

최고의 보상

재무, 기획 (전 직원) – 경기도 수원 – 2018년 11월 18일

합리적 일터
업무환경은 Best이나 업무 강도 매우 높음
승진은 타회사대비 공정하나 임원급은 정치적 성향이 있음

장점

무료 사원 식당

단점

업무가 힘듬

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5.0

미래를 창출하는 회사

병렬화 SW 개발 파트장 (전 직원) – 경기도 수원 – 2018년 8월 27일

본인의 능력과 케리어를 가꾸어 갈수 있는 회사로 노력하면 원하는 것을 얻을 수 있고 삼성의 문화가 수용할수 있는 힘있는 회사로 미래를 던져 볼만한 회사임.

장점

열심히 하면 원하는 것을 이룰수 있다.

단점

개인의 능력개발을 요함

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4.0

지금은 일하기 좋은 회사입니다.

개발 (전 직원) – 수원 영통구 – 2018년 8월 22일

학연, 지연하고는 상관없이 오로지 능력으로 평가 받는 좋은 회사입니다.
워라벨 좋으며 복지시설 국내 최고입니다.

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4.0

솔직히 힘들었던곳.

사원 (전 직원) – 서울특별시 – 2018년 5월 24일

이제막 SET-UP된 신규 라인에 배치되서 처음엔 업무가 간단했는데, 시간이 갈수록 배당되는 설비의 대수가 많아지면서 정신적, 육체적 노고가 많았던것 같네요. 4조3교대 도느라 생활패턴도 자꾸 바뀌는 바람에 적응하기 힘들었고 입사동기는 앉아서 설비 3대볼때 저는 축구장 하나보다 넓은 라인안을 설비에러 고치랴 스텝 넘기랴 혼자 18대 보고.. 하.. 안좋은기억이 좀더 많은곳이에요.

장점

일단 복리 대빵 짱짱 금연시설이라 엄청좋음.

단점

교대는 돌지말자.

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1.0

Real Hell

책임연구원 (전 직원) – 경기도 화성 – 2018년 4월 25일

진정한 지옥을 원하신다면!!~ 도전해보세요!!~
급여가 일정 수준 이상이라 함은 그만큼 착취하기 때문입니다.
고용도 보장되지 않습니다. 찍히면 짤립니다.

장점

식당 및 기타 복지 시설

단점

어마무시한 잔업, 상사의 명령은 무조건 복종!!

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3.0

현재의 성과는 훌륭하나 미래의 가치에 역량을 집중할 필요가 있음

Senior Engineer (현 직원) – 경기도 수원 – 2017년 11월 23일

삼성전자 생활가전사업부에 입사하여 7년 이상을 근무
경영자의 강한 추진력과 그것을 뒷밤침하는 직원들의 직무능력이 강점임
거시적이고 장기적인 기술 로드맵에 대한 이해는 부족해 보임
급여수준은 높은 편이고 직원 복지 제도도 잘 갖춰져 있음

장점

높은 수준의 급여와 복지

단점

경직된 기업문화

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2.0

노조가 없는삼성

생산직 (전 직원) – 광주광역시 – 2017년 11월 23일

까라면 까야댐

12시간 2교대로 일하면서 쉬는날도 거의 없다싶이 일하고

업무일도 땀뻘뻘흘려가면서 옷에 하얀 소금기가 남을 정도로 고생함

장점

월급 보너스가 많음

단점

잔업 특근은 기본

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3.0

빡시지만 박한..

구매 (양산,조달,개발) (전 직원) – 경기도 수원 – 2017년 11월 7일

업무가 힘들었던 기억, 그에 반해 소외된 사업부로 PS도 없었던.. 같이 일했던 사람들은 좋았음.

장점

좋은 동료들

단점

잔업, 과중한 업무

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4.0

안정된복지

설비엔지니어 (PM 담당. Parts담당. 품질 담당 ) (전 직원) – 경기도 화성 – 2017년 10월 24일

2006년에 입사하여 2016년까지 약 10년간 근무를 하였습니다
수준높은 복지와 안정된 근무환경으로 일하기 좋은 회사입니다.

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3.0

직장에서 느낀 점들

책임 (전 직원) – 용인 기흥구 – 2017년 9월 14일

비교적 R&D에서는 자유롭게 출근을 할 수 있으나, 항상 그렇지많은 않다.근무시 계속 자기계발을 하지 않으면 도태되는 분위기이며,
복지제도는 정말 좋다.무료 사원 식당, 건강 검진, 복지 포인트, 에버랜드 이용권 등등.

그러나, 이에 상응하는 결과를 도출해내야 한다는 것과 경쟁이 심한 모바일 시장에서 살아남기 위해 처절할 정도로 일을 하겠다는 마음가짐과 체력이 필수

장점

무료사원 식당과 복지제도

단점

잔업은 항상 많다

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4.0

세계 일류기업으로 위상을 갖춘 자랑스런 기업임

부품개발 (전 직원) – 경기도 수원 – 2017년 8월 11일

엘리트적인 성향을 갖은 회사로 많은 노력과 합리적의사결정을
지향하면서 근무의. 합리성이 많이 보장되고
해외공장과 해외법인이 많아 국제적 식견을 갖을 수 있는
대기업으로 자신의 역량을 키울 수 있는 회사임

장점

교육과 업무보상등 경영시스템이 잘 갖추어져 있음

단점

업무가 많음

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3.0

근무시간이 상당히 길었습니다

프리랜서 (전 직원) – 서울특별시 – 2017년 7월 30일

긴 시간 근무라 힘들었음에도 불구하고 배운점은 참 많습니다

다만 매일 반복되는 늦은 퇴근으로 인해 아이가 있는 저로써는 계속유지하기 힘들었습니다.

장점

식사무료

단점

긴 근무시간

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5.0

일류회사

해외영업, 주재원, 경영진단 (현 직원) – 수원 영통구 – 2017년 7월 20일

글로벌 초일류 회사로 시스템화를 통한 경영관리, 제조와 개발에 대한 노하우와 지속적인 투자가 강점

장점

제조 및 개발력

단점

오퍼레이션 규모가 큼

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3.0

통번역 업무에 대해서 배울 수 있습니다.

통/번역 인턴 사원 (전 직원) – 께레따로 – 2017년 4월 5일

다양한 부서의 통/번역을 맡게 되면서 업무에 대해서 배우고 또한 간접경험을 할 수 있습니다.

장점

한국 음식 제공

단점

잔업이 많음

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5.0

가장 즐거웠던 일

소모품관리, 임원보자,통역 (전 직원) – 광동성 혜주시 – 2017년 2월 20일

업무부분에 대해 열심히 노력한 만큼,실적을 보여준 만큼, 능력자는 회사에서 인정해주며,업무 추진 시 자기 주관도 충분히 표현할수 있고 또한 정말 좋은 아이디어라고 판단될 시 체택도 가능하기에 책임감 및 자부심을 느끼게 해주었습니다.

장점

시스템적인 관리 방법

단점

비효율적인 회의진행시

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	업무와 생활의 균형
	급여 / 복리후생
	고용 보장 / 승진
	경영 및 관리
	사내 문화 및 가치관

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