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삼성전자 경영 및 관리 관련 리뷰

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대한민국40건의 리뷰
검색과 일치하는 리뷰 20건을 찾았습니다.
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
경쟁도 심하고 사람스트레스 엄청많고 그럼에도 다녔던 이유는 연말마다 몇달치 보너스를 한꺼번에줘서 이악물고 다녔었다.
장점
돈, 복지
단점
사람
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
대기업이지만 제도 변경등을 꾸준히 실천하여, 직원들에게 워라벨을 주려고 노력하며, 성과에 따른 급여도 적정한 수준으로 주고 있음. 일하는 분위기는 부서마다 다르나 S/W 개발자가 일하기에는 좋은 환경임. 하지만 제조회사이기 때문에 S/W 개발자로서의 성장을 크게 기대하기 힘듦
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
1 일상생활 : 직장근무가 여유가 없이 타이트한 근무 이었음
2 직장을통해배운것 :

모든업무를 기본부터 정확히 배워서

모든면에서 다른기업을 리드할수있게함

모든 일상적인 업무를 대충하는식이 아닌 완벽하고 정상적임

선임자들도 타기업에 삼성이 모든면에서

우위에 설수 있도록 장표 업무순서 업무방법등이 효율적이며

체계적으로 가르쳐줌



3 경영및관리 : 최상

4 업무환경 : 최상

5 가장힘들었던 일 : 70년대 당시는 야근이 너무 많았음

6 가장즐거웠던일 : 가족같은 근무 분위기
장점
최상의 복지후생
단점
잔업이 많음
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
세계적인 기술과 인력들과의 업무 경험은 아주 좋은 기회입니다.
개인역량과 좋은 경험을 하기위해서는 최고의 회사
장점
훌륭한 복지
단점
보수적인 경영진
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
삼성반도체는 모든 반도체회사의 롤모델 즉 벤치마킹 대상이다. 내가 여기에 근무한 덕분에 SK하이닉스와 마이크론을 갈 수 있었다고 생각한다.
나는 기업 문화에서 가장 중요하게 생각하는 것이 구성원이 일할 수 있는 환경을 만들어 주는 것이라 생각하는데 3곳의 반도체를 다녀본 경험을 바탕으로 말하면 삼성반도체가 최고이다.
장점
활발한 구성원의 아이디어 창출
단점
짧은 근무기간
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
문제가 없는 것은 아니지만 타 기업 대비 조직의 운영과 관리가 잘 짜여진 회사
업무강도가 높은 편이지만 타 기업 대비 그만큼 복리후생이나 급여면에서 보상이 되는 곳

전문성을 고려한 업무진행
장점
타 기업 대비 잘 짜여진 시스템, 전문성을 고려한 업무
단점
타 기업 대비 임직원에게 딱딱한 기업문화
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
합리적 일터
업무환경은 Best이나 업무 강도 매우 높음

승진은 타회사대비 공정하나 임원급은 정치적 성향이 있음
장점
무료 사원 식당
단점
업무가 힘듬
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
본인의 능력과 케리어를 가꾸어 갈수 있는 회사로 노력하면 원하는 것을 얻을 수 있고 삼성의 문화가 수용할수 있는 힘있는 회사로 미래를 던져 볼만한 회사임.
장점
열심히 하면 원하는 것을 이룰수 있다.
단점
개인의 능력개발을 요함
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
학연, 지연하고는 상관없이 오로지 능력으로 평가 받는 좋은 회사입니다.
워라벨 좋으며 복지시설 국내 최고입니다.
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
삼성전자 생활가전사업부에 입사하여 7년 이상을 근무
경영자의 강한 추진력과 그것을 뒷밤침하는 직원들의 직무능력이 강점임

거시적이고 장기적인 기술 로드맵에 대한 이해는 부족해 보임

급여수준은 높은 편이고 직원 복지 제도도 잘 갖춰져 있음
장점
높은 수준의 급여와 복지
단점
경직된 기업문화
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
엘리트적인 성향을 갖은 회사로 많은 노력과 합리적의사결정을
지향하면서 근무의. 합리성이 많이 보장되고

해외공장과 해외법인이 많아 국제적 식견을 갖을 수 있는

대기업으로 자신의 역량을 키울 수 있는 회사임
장점
교육과 업무보상등 경영시스템이 잘 갖추어져 있음
단점
업무가 많음
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
다양한 부서의 통/번역을 맡게 되면서 업무에 대해서 배우고 또한 간접경험을 할 수 있습니다.
장점
한국 음식 제공
단점
잔업이 많음
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
- 일과 삶의 균형에서 일에 많이 치중이 되어 있지만, 대한민국의 IT최고 수준의 기술을 배울수 있는 기업
- 전문적인 지식과 대기업으로서 할수 있는 큰 스캐일의 시스템을 습득

- 업무와 사람들이 힘들었지만, 이를 상쇄시킬수 있는 연봉 및 성과급과 복리후생이 강점
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
삼성전자에서의 근무 경험을 토대로 다른 기업에서 국내는 물론 해외 부문의 영업 마케팅 업무 수행이 가능함.

해외 지역에서의 현장 영업과 국내 시장의 특성을 경험하며 축적된 경영 노하우를 통해 주재 국가 지역에서 업계 독보적인 위상을 달성함.
장점
급여수준과 복리후생
단점
업무과다
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
*직장을 통해 배운것
-거대 조직 제조회사에서의 한방향 디자인 발굴

-삼성다움의 의미가 담겨있는 디자인 개발 추진

-인간적인 동료애가 많음

-회사 차원에서의 디자인 부서 우선함
장점
조직사회에서의 체계적인 규정과 프로세스
단점
작은 단위의 파벌 및 많은 야근
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
제가 삼성전자 인턴에 지원한 시기에는 저 외에 4 명의 학생이
인턴에 지원했지만 저 혼자 합격하였습니다.

환경안전부서에 배정이 되었지만 제가 근무하던 기간에 법인에

통역 직원들이 모자랐기에 해당 부서뿐 아니라 여기저기 불려 다녔습니다.

하지만 저는 그 모든 것이 행복했습니다.

제가 배울 수 있는 기회가 그만큼 늘어나는 것이었기 때문입니다.

심지어 제가 돈을 내고 일해야 하는 것이라고도 생각했습니다.

더욱이 소송 건에 동참하였기에 막대한 책임감을 느꼈으며

들은 내용을 정확히 통역하고 그것을 누설하지 않기 위해 조심하였습니다.


처음에는 난생 처음 겪어보는 사회생활이라서 힘든점도 있었습니다.

또한 누군가를 위해, 특정 조직을 위해 통, 번역을 해본 경험이 전무하였기에 당황한 적도 있었습니다.

그래서 저는 이를 극복하기 위해 다음과 같이 노력하였습니다.

주재원과 현지인간 회의안건에 대한 사전숙지를 위하여

직원들에게 미리 파일을 받아 모르는 내용에 대한 궁금증을 해결한 후

회의에 참석했습니다.

교포 통역 직원들이 교육 통역을 할 때 사용하는 단어와 표현들을

필기하여 다음에 제가 교육 통역을 할 때 활용했습니다.

점점 교육을 오신 출장원분들께 칭찬을 받는 빈도가 늘어났습니다.

한국어 매뉴얼을 포르투갈어로 번역할 때에는 조금 더 정확한 표현을 위해 이해가 가지 않는 부분은 한국 직원들에게,

번역이 끝난 후에는 현지 직원들에게 검토를 부탁했습니다.



하지만 한가지 아쉬움이 있습니다.

저는 인턴 과정이 막바지에 이르렀을 때 담당 주재원 과장님과 직원분들께 저를 평가해달라고 부탁 드렸습니다.

모두들 저의 통역 실력과 밝고 성실한 태도에 대해 칭찬을 해 주셨습니다.

하지만 과장님께서는 제가 틀을 깨야 한다고 말씀하셨습니다.

저는 고민에 고민을 거듭해 보았고 곧 깨달았습니다.

주어진 일은 끝내는 것이 아니라 최선을 다해 훌륭하게 해 내는 것이고,

주어진 일만 하는 것이 아니라 필요한 일을 찾아서 하는 것이며,

제가 아는 것 이상에 대한 욕심을 가져야 한다는 것입니다.
장점
출장원, 주재원분들의 성실함과 좋은 성품
단점
한국인 직원들과 현지인 직원들이 잘 융화되지 않음
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
퇴직전 5년 기간에 다양한 신제품 기획 및 사업화를 착수시킴. 많은 반대가 있었으나, 사업화 의지를 갖고 추진하는 임원의 추진력과 결단력이 매우 중요하다는 것을 배웠음. 밖에서 보는 것과 달리, 미래 사업에 대한 준비, 열정이 매우 높은 기업이었음을 배웠으면, 이런 기회를 통해서 개인적인 경험과 능력을 높일 수 있는 소중한 기회였음.
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
각 층을 작은 방따위로 크게 나누지 않아 매우 넓었고 근무중에도 크게 소란스럽지 않아 넓은 환경이 근무하는데 도움이 되었음.
번역에 관해서는 상임자가 없어 편하게 일했으며 업무량을 제외하고는 일에 관해 큰 스트레스를 받지 않았음.
장점
직원들의 복리후생이 좋음
단점
업무량이 많음
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
정말 자신의 분야의 일을 즐길 수 있는 사람이라면 삼성전자는 최고의 직장입니다. 그렇지 않다면 생존 경쟁과 업무 성과 등의 스트레스에 오래 다니기 힘들 수도 있습니다. 최고가 되기 원하시는 분께 강추!
장점
자기 개발. 봉급.
단점
업무량. 경쟁.
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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
업무 분위기는 다소 팍팍하지만, 일하는 만큼 보람과 긍지를 느낄 수 있는 곳입니다. 직원들에 대한 기본적인 복지 수준도 높습니다.
장점
급여
단점
일이 너무 많음. 잦은 야근.
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삼성전자의 근무환경과 면접경험에 대해 질문해보세요. 많은 분들이 질문에 답을 할 준비가 되어있답니다.
전체 평점
3.9
44건의 리뷰에 근거
5
13
4
19
3
8
2
2
1
2
분야별 평점
3.3
업무와 생활의 균형 (워라밸)
4.4
급여 / 복리후생
3.5
고용 보장 / 승진
3.9
경영 및 관리
3.9
사내 문화
삼성전자 위치별 리뷰