삼성전자
주간 업데이트, 새로운 채용공고 및 리뷰 구독하기
삼성전자 직원 리뷰

인재 제1주의 의 직장

4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
2019년 9월 23일
1 일상생활 : 직장근무가 여유가 없이 타이트한 근무 이었음
2 직장을통해배운것 :

모든업무를 기본부터 정확히 배워서

모든면에서 다른기업을 리드할수있게함

모든 일상적인 업무를 대충하는식이 아닌 완벽하고 정상적임

선임자들도 타기업에 삼성이 모든면에서

우위에 설수 있도록 장표 업무순서 업무방법등이 효율적이며

체계적으로 가르쳐줌



3 경영및관리 : 최상

4 업무환경 : 최상

5 가장힘들었던 일 : 70년대 당시는 야근이 너무 많았음

6 가장즐거웠던일 : 가족같은 근무 분위기
분야별 평점
4.0
업무와 생활의 균형 (워라밸)
5.0
급여 / 복리후생
4.0
고용 보장 / 승진
5.0
경영 및 관리
5.0
사내 문화
장점
최상의 복지후생
단점
잔업이 많음
이 리뷰가 도움이 되셨습니까?
유사한 리뷰
4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
2020년 7월 1일
같은 직책
사원 (전 직원) - 경상북도 구미
경쟁도 심하고 사람스트레스 엄청많고 그럼에도 다녔던 이유는 연말마다 몇달치 보너스를 한꺼번에줘서 이악물고 다녔었다.
장점
돈, 복지
단점
사람
이 리뷰가 도움이 되셨습니까?
4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
2020년 5월 24일
차장 (전 직원) - 경기도 수원
열심히 일 잘하는 인력에게는 한없이 일이 몰리지만 성공의 기회도 많이 주어짐
다만, 일과 가정과의 밸런스를 깰수 있으니, 너무 올인하진 말길..


회사가 개인의 인생을 책임져 주지는 않음

회사 생활을 하면서도 항상 회사 이후의 삶에 대한 준비를 하도록 할것
이 리뷰가 도움이 되셨습니까?
4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
2020년 2월 7일
Staff Engineer (현 직원) - 경기도 수원
대기업이지만 제도 변경등을 꾸준히 실천하여, 직원들에게 워라벨을 주려고 노력하며, 성과에 따른 급여도 적정한 수준으로 주고 있음. 일하는 분위기는 부서마다 다르나 S/W 개발자가 일하기에는 좋은 환경임. 하지만 제조회사이기 때문에 S/W 개발자로서의 성장을 크게 기대하기 힘듦
이 리뷰가 도움이 되셨습니까?