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2.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
무리한 경영 (경영진 문제)
과도한 업무

사원들을 위한 복지시설(헬스장, 카페테리아, 사내식당)

높은 연봉 (연구소인원)
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