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업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
워라밸이 중요하다면 생각해볼만.
과장
(현 직원) –
서울 종로구
–
2018년 3월 24일
야근은 많지 않다. 하지만 월급도 많지 않다.
해고 걱정은 없으나 일정 수준 이상 올라가는 건 불가능.
임원 등 상위 직책자(고인물)가 바뀌지 않는 한 지금까지의 영광은 곧 추억으로 사라질 것.
장점
할인항공권 등 저렴한 여행 기회 많음
단점
1위답지않은 급여
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2
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4.0
업무와 생활의 균형 (워라밸)
3.0
급여 / 복리후생
3.0
고용 보장 / 승진
3.0
경영 및 관리
3.8
사내 문화
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