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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
외국계이지만 한국스러운 문화
개인에게 부과된 업무가 업무가 많다.

내부적인 시스템이 정규화 되지 않은점이 불편함
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
He aprendido lo cómo aplicaría mi estudio ingeniero para hacer controladores automóviles.
La empresa soporta ingenieros con muchos datos de tecnología que dan más confianza y eficiencia.

También tiene buen sistema de procedimiento con que todos miembros del proyecto pueden tener idea común para completar trabajo cada pasos.

Empleados trabajan con responsabiidad de su trabajo propio.
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