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대한민국7건의 리뷰
검색과 일치하는 리뷰 7건을 찾았습니다.
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
남편이 맞벌이 중인 주부가 생활비 보탬에 도움이 되는 정도의 급여수준
일반 사원 급여수준이 최저 50만원~150만원 수준으로 파트타임으로 쪼개어 사원을 뽑기 때문에 급여인상도 없고 일하는 시간만큼만 받아가는구조임

고용보장되는점 빼고는 딱히 장점이라 할만한게 없음
장점
스케줄 조정을 요청해 사정에 따라 근무시간 조정
단점
필요에 따라 급여를 더 포기해야한다
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
Good work life balance to be had, you have to manage yourself in this regard.
One of the key things that keeps m at the company is the people I work with. There are also clear culture and value standpoints that merge with my own and this gives energy to my working life.
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
An excellent employer who values its employees, significantly superior to any I’ve experienced in 35 years
Would recommend to any professional who embraces a challenge
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
Workplace culture is so international culture i have learned about talking to english
management is so easy clean, and someone want to get service go to there i talked them
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
* try to give a co-worker work and life balance but it can be different depends on department and Manager
* most important thing that i learned is people management

* listen and two way communication
장점
Value
단점
long Hour
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5.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
Hay que trabajar mucho en IKEA, pero las oportunidades de desarrollo y promoción que ofrece la empresa son únicas, sin par.
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2.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
리테일의 어려운점은 모두 가지고 있으며, 퇴사후 커리어패스가 상당히 애매하다
다양한 부서에 지원하며 성장할 수 있는 기회가 많고 폭발적으로 성장하는 한국시장에 더 많은 기회가 있는 반면 커리어 스펙트럼이 너무 커지고 전문성은 줄어든다.

한가지 부서, 한가지 일의 전문가가 되어 자동으로 승진하는 경우는 없음

대체적으로 여성이 일하기 좋은 회사
장점
매우수평적인 구조, 가치관 기준 운영, 많은 휴일, 남/녀 눈치없이 쓰는 출산휴가
단점
유통 특성상 주말근무 평일 휴무가 가정이 있는경우 어려우며, 급여가 상당히 적다... 젊은 시절 경험상으로는 좋을듯하나 뚜렷한 경력으로 인정받기 어려울듯
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