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Kantar 직원 리뷰

나를 찾는 동시에 잃을 수 있음

2.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
2017년 11월 20일
회사 분위기는 수평적인 편이고, 불필요한 위계질서가 많지 않은 편
또한 업무에 관련된 것들은 직급에 크게 구애받지 않고 자유롭게 의사소통가능, 합리적으로 설득 가능한 경우 적극 수용되는 편, 불필요한 야근은 없음


그러나, 업무의 강도가 매우 셈

사원/대리 등 주니어에게 주어지는 업무의 범위, 깊이 그리고 책임이 절대적으로 큰 편이나, 그에 대한 경제적인 보상 혹은 독려하는 분위기 차원의 보상은 이루어지지 않음. 야근이 삼시세끼 밥 먹는 것처럼 당연한 일상으로 인식되기 때문에, 윗선에서는 어떠한 보상이 필요할 것이라고 전혀 생각하지 않는 것 같음.


그만큼 일을 많이 하면서 배우는 게 많기 때문에, 아주 긍정적으로 생각하면 나를 찾아가거나 키워가는 시간이 될 수 있으나, 평일 5일 동안은 나만의 시간을 전혀 가질수 없기 때문에 나라는 존재가 서서히 갉아먹혀져가는 느낌을 동시에 가질 수 있음.
분야별 평점
1.0
업무와 생활의 균형 (워라밸)
2.0
급여 / 복리후생
3.0
고용 보장 / 승진
2.0
경영 및 관리
4.0
사내 문화
장점
수평적인 분위기
단점
업무강도, 급여
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3.0
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급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
2019년 6월 11일
가기싫은 팀은 계속 사람이 나가서 빈자리가 있고
그나마 괜찮은 팀은 사람이 나가지 않아 기회가 없음
장점
자유로운 분위기
단점
야근
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
2018년 12월 2일
주어진 연구주제에 (소비자 조사 요청)에 대해 신뢰할 수 있는 데이터와 인사이트를 제공하는 국내 최고 소비자 리서치 회사
장점
최고의 전문가 집단
단점
스트레스에 강해야함
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
2018년 11월 6일
You work long hours but projects can be pretty fun. Compensation is pretty low compared to hours you work. Good experience after college - exposed to variety of industries.
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전체 평점
3.7
1,082건의 리뷰에 근거
5
291
4
378
3
268
2
92
1
53
분야별 평점
3.6
업무와 생활의 균형 (워라밸)
3.3
급여 / 복리후생
3.2
고용 보장 / 승진
3.3
경영 및 관리
3.6
사내 문화