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8건의 모든 리뷰
3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
정치니 라인이니 관심많고 자신있으면 다닐만 할거 같음 일 잘하는 사람들 중 저런거 관심없는 사람들이 3-4년을 이만 바득바득 갈다 스펙업글해서 이직으로 떠나는 곳 사람 장사하는 것에 맛들려서 무조건 수시채용으로 회사딱지 붙여서 사람 팔아먹는 곳
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
급여가 아쉽긴하지만 빠르게 배우기 좋음 부서내 구성원들 협력이 괜찮음 그러나 몇몇 파견 직원은 같은회사 직원인지 의심이 갈정도로 문제가 있음
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
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사내 문화 및 가치관
잘걸리면 많이배우고 잘못걸리면 노예 정자센터는 최대한 피하세요... 아니 인포섹에 오지마시길 바랍니다.
장점
글세...
단점
많음
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1.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
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사내 문화 및 가치관
연봉 인상율이 매년 1%정도라고 보면 된다. 업무는 하는놈만 시킨다. 기회주의자들이 판을 친다. 좋은 인력이 수시로 퇴사를 하다보니, 수준이 떨어진다. 내가 회사를 다니는지 정치판을 다니는지 구분이 않된다. 기술은 뒷전이고 인력으로 먹고사는 회사이기 때문에 오래가지 못할 것으로 보인다. 신규사업을 시작하려면 분석과 준비가 필요한데, 여기는 그런거 없다. 그냥 들이받아서 숫자나오면 성공, 아니면 접는다. 좋은거..... 남들 보기에 SK가 있으니 회사가 좋아보인다? 천명이 넘는 사람중에 일하는 사람이 적으니 나가란 소리는 않한다?
장점
SK자회사
단점
연봉, 업무강도, 기회주의자, 사내정치.......
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1.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
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사내 문화 및 가치관
4년 신입 2천 후반대. 과장은 3천 초중반 매해 연봉 불만으로 많은 인원이 나가는 만큼 인력부족으로 고용은 보장됨. 잘 하는 사람이 나가다보니 배울 사람이 없음.
장점
고용보장
단점
연봉
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4.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
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사내 문화 및 가치관
처음에 일을 배우기는 괜찮으나 다른 곳과 비교하여 급여가 적은 편이며, 정규직 전환이 힘들다.
장점
장점이 없다.
단점
급여가 적다.
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3.0
업무와 생활의 균형
급여 / 복리후생
고용 보장 / 승진
경영 및 관리
사내 문화 및 가치관
일은 배울 수 있는 곳, 하지만 본인이 알아서 해야함 일 잘하면 업무량이 많아진다는 점 각 부서에 마다 성격이 너무나 틀림 구성원이 많다보니, 좋은 동료들은 많다. 그만큼 안좋은 동료들도 많음
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4.0
업무와 생활의 균형
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사내 문화 및 가치관
다양한 경험을 할 수 있는 회사 지속적으로 성장을 이루고 있음 복지는 지속적으로 좋아짐 현재까지 연봉에 대한 불만사항은 남아있음
장점
지속적으로 성장하는 회사(배울점이 많음)
단점
과도한 업무 대비 급여 지급률이 낮음
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