채용공고 게시 품질 표준

직무 내용은 명확하게 작성합니다.

• 기업명, 급여, 근무 시간, 복리후생, 업무 내용을 포함합니다.
• 완전한 문장과 전문적인 언어를 사용합니다.
• 텍스트를 전부 대문자로 작성하거나 문장 부호 또는 줄임말을 과하게 사용하는 등 스팸 같은 내용은 지양합니다.
• 명료한 어조를 유지하며 직무에 초점을 맞춥니다.

예:

• 바람직한 예: '[기업명]에서 정규직 캐셔를 채용합니다. 급여는 시간당 최소 [금액]입니다. 고객 지원, 계산대 관리, 계산대 구역 청결 유지 등의 업무를 담당합니다.'
• 피해야 할 예: "캐셔 채용 ₩₩₩ 지금 지원하세요!!! 급여 높음!!!"

전문적인 직무를 사용합니다.

• 직무는 간단명료하고 정확하게 작성합니다.
• 실제 직무만 사용합니다.
• 클릭베이트, 이모티콘, 기호 또는 불분명한 텍스트를 사용하지 않습니다.
• 위치, 급여, 교대 근무 등의 세부 정보를 추가하지 않습니다. 이러한 정보는 직무 내용에 포함합니다.

예:

• 바람직한 예: '창고 직원'
• 피해야 할 예: '창고 직원 - 시간당 ₩20 야간 근무!!!'

키워드 반복 삽입은 지양합니다.

• 검색 결과가 눈에 띄도록 하기 위해 같은 키워드를 반복 사용하지 않습니다.
• 경쟁사의 이름을 기재하지 않습니다.
• 직무나 기업명을 길게 나열하지 않습니다.
• 직무를 명확하게 설명하는 단문으로 작성합니다.

예:

• 바람직한 예: '전화와 이메일로 고객을 도울 고객 서비스 담당자를 찾고 있습니다.'
• 피해야 할 예: '고객 서비스, 고객서비스, 영업, 콜센터, 데이터 입력, 관리자'

채용공고 게시가 삭제되거나 숨겨진 경우, 다음과 같은 조치를 취해 주세요.

• 제목과 내용에 명확하고 간결한 표현을 사용하고 있는지 확인합니다.
• 과한 기호, 반복되는 단어 또는 스팸 같은 내용을 제거합니다.
• 직무에 대한 모든 세부 정보가 정확한지 확인합니다.

채용공고 게시가 실수로 삭제되었다고 생각하는 경우, 인디드 지원 팀에 문의해 주세요.