직무 및 직무 내용 효과적으로 작성하기

직무를 명확하고 간결하게 작성하면 구직자가 해당 직책과 직급을 빠르게 이해할 수 있습니다. 이는 구직자가 여러분의 채용공고를 찾아 지원할 가능성을 높여 줍니다.

짧고 명료하게 작성합니다. 

• 직무에 대해 설명하세요.

• 특정 분야 출신의 사람을 원하는 경우, 해당 내용을 제목에 추가하세요. 예를 들자면 '제약 영업 담당자'가 '영업 담당자'보다 낫습니다.

직급에 대해 말합니다. 

• 주니어 직책처럼 특정 직급을 위한 직무인 경우, 해당 사항을 직무 내용에 추가할 수 있습니다. 예를 들어 '주니어 회계사'라고 하면 어느 직급을 위한 직무인지 분명하게 알 수 있습니다.

다음과 같은 내용은 뺍니다.

• 지나치게 긴 제목

• 구직자는 모를 가능성이 높은 줄임말이나 수치

• 느낌표

명확한 직무 내용은 사람들이 자기가 해당 직무에 적합한 인재인지 판단하는 데 도움이 됩니다. 잘 작성된 직무 내용을 읽어보면 급여, 업무, 필요한 기술, 해당 기업이 어떤 곳인지에 대해 알 수 있습니다.

보상 및 혜택에 대한 세부 정보를 포함합니다.

• 잘 작성된 채용공고 게시에는 급여와 혜택이 반드시 명시되어 있습니다.

직무 유형에 대한 세부 정보를 알려줍니다.

• 파트타임 직무인지 정규직 직무인지

• 근무 유형은 현장 근무, 원격 근무, 하이브리드 근무 중 어디에 해당하는지

• 현장 근무의 경우 근무지는 어디인지

• 교대 근무가 필요한지

직무에 필요한 요건을 추가합니다.

• 어떤 일을 하는 직무인지

• 어떤 기술 또는 교육 사항이 필요한지

• 몇 년의 경력이 필요한지

• 해당 직무에서 필요한 면허가 있는지

성 중립적인 단어를 사용합니다.

채용공고에서 성 중립적인 단어를 사용하면 더 많은 사람이 직무에 지원할 수 있습니다. 이는 여러분이 모든 성별의 구직자에게 다가갈 수 있다는 것을 의미합니다.

예시:

• '비즈니스맨' 대신 '사업가'를 사용하세요.

• '개그맨' 대신 '코미디언'을 사용하세요.

• '도어맨' 대신 '도어 어텐던트'를 사용하세요.

기업 소개를 추가합니다.

기업 소개에는 기업에 대한 중요한 사실, 기업 문화, 직원에게 제공하는 것에 대한 내용이 포함되어야 합니다.

기업 소개를 편집하려면 아래 단계를 따라 주세요.

1. 로그인하여 채용공고 페이지를 엽니다.

2. 변경하려는 채용공고 옆의 점 세 개를 클릭합니다.

3. 채용공고 편집을 클릭합니다.

4. 직무 내용 옆의 파란색 연필 아이콘을 클릭합니다.

5. 기업 소개를 추가한 다음 완료를 클릭합니다.

6. 화면 하단에서 변경 사항 저장을 클릭합니다.