인디드의 채용공고란 정책
이 정책은 현재 인디드에 콘텐츠가 나타나는 모든 채용공고란 파트너에게 적용됩니다. 구직자에게 최고의 경험을 제공하려면 콘텐츠가 인디드의 기준에 부합해야 합니다. 이러한 규칙에는 채용공고 품질, 지원 절차, 인디드와의 관계가 포함됩니다.
정책 요건
채용공고 품질
모든 채용공고는 다음 요건을 충족해야 합니다.
- 실제적이고 최신의 유료 기회여야 함
- 채용하는 기업에서 게시해야 함
- 다음과 같이 필요한 모든 세부 정보를 포함하세요.
- 기업 이름
- 지역
- 완전한 직무 내용
명확한 지원 절차
- 지원 절차는 이해하기 간단하고, 무료이며, 사이트에서 완료할 수 있어야 합니다.
- 리디렉션이나 로그인을 필요로 해서는 안 됩니다.
고유한 콘텐츠
- 제공하는 콘텐츠는 고유해야 하며 인디드에 이미 있으면 안 됩니다.
- 이는 중복 채용공고 게시 방지에 도움이 됩니다.
인디드와의 관계
- 채용기업은 인디드와 직접적인 관계를 맺어야 합니다.
- 채용기업의 인디드 사이트 활동을 타사가 관리해 주는 일은 허용되지 않습니다.
알아두어야 할 사항
- 2019년 1월 4일부터 인디드는 더 이상 신규 채용공고란 파트너를 받지 않습니다.
- 품질상의 이유로 삭제되거나 거부된 채용공고란은 다시 고려되지 않습니다.
- 채용공고란의 브랜드 변경은 허용되지 않습니다.
다음 단계
채용공고 또는 채용공고란을 삭제하거나 숨긴 경우:
- 채용공고 및 절차가 위의 정책 요건에 맞는지 검토하세요.
- 채용공고 품질, 세부 정보 누락, 잘못된 정보 등의 문제를 해결하세요.
- 각 채용공고가 사이트에서 로그인 없이 직접 무료 지원 절차로 연결되도록 하세요.
- 인디드에 이미 존재할 수 있는 중복 콘텐츠를 제거하세요.
채용공고 또는 채용공고란이 실수로 삭제되었다고 생각하는 경우, 인디드 지원 팀에 문의해 주세요.
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