무료 채용공고 게시 정책

특정 국가(미국, 캐나다, 영국, 독일, 프랑스, 이탈리아, 아일랜드, 벨기에, 네덜란드, 스페인, 스웨덴, 스위스):

• 매달 최대 3개의 무료 채용공고를 게시할 수 있습니다
• 각 무료 채용공고는 검색 결과에 최대 30일 동안 표시됩니다

그 외 모든 국가:

• 무료 채용공고는 최대 30일 동안 표시됩니다
• 현재 무료 채용공고 수에 한도가 없습니다
• 아래에 나열된 일부 국가에서는 무료 채용공고가 최대 120일 동안 표시됩니다

월간 한도에 도달하거나 채용공고의 기한이 만료되면, 비용을 지불하여 채용공고를 유료 채용공고로 전환할 수 있습니다. 이를 통해 채용공고가 지속적으로 노출되어 더 많은 구직자에게 도달할 수 있습니다.

서비스 이용약관, 품질 표준 및 사용 제한이 적용됩니다.

다음은 무료 채용공고 3건을 집계하는 방식을 이해하는 데 도움이 되는 예시입니다:

예시 1: 채용공고 게시 및 마감

• 1월 5일: 귀하가 채용공고 A를 게시합니다(무료 채용공고 3건 중 첫 번째)
• 1월 10일: 귀하가 채용공고 B를 게시합니다(무료 채용공고 3건 중 두 번째)
• 1월 15일: 귀하가 채용공고 A를 마감합니다
• 1월 20일: 귀하가 채용공고 C를 게시합니다(무료 채용공고 3건 중 세 번째)
• 결과: 채용공고 A가 조기 마감되었더라도 1월의 무료 채용공고 3건을 모두 사용하셨습니다.

예시 2: 이전 채용공고 다시 열기

• 2월 3일: 귀하가 채용공고 D를 게시합니다(무료 채용공고 3건 중 첫 번째)
• 2월 10일: 귀하가 채용공고 D를 마감합니다
• 2월 20일: 귀하가 채용공고 D를 다시 열려고 시도합니다
• 결과: 채용공고 D는 3월 5일까지 무료입니다. 그 이후에도 검색 결과에 노출시키려면 유료 채용공고로 전환해야 합니다.

예시 3: 채용공고 복제

• 3월 5일: 귀하가 채용공고 E를 게시합니다(무료 채용공고 3건 중 첫 번째)
• 3월 15일: 귀하가 채용공고 E를 복제하여 채용공고 F를 작성합니다
• 결과: 채용공고 F는 3건의 무료 채용공고 중 2번째 채용공고로 집계됩니다. 각 중복 채용공고는 3개의 무료 자리 중 하나를 사용합니다.

무료 채용공고 수는 귀하의 시간대 기준으로 매월 1일 오전 12시에 초기화됩니다.

예시:

• 3월에 채용공고 3건을 등록합니다
• 4월 1일 오전 12:00에 귀하의 횟수가 0으로 초기화됩니다
• 4월에는 신규 무료 채용공고 3건을 게시할 수 있습니다

귀하 기업의 다양한 지점이나 브랜드가 인디드에 등록되어 있는 경우, 이들은 하나의 모기업을 통해 연결될 수 있습니다.

인디드 광고 원리:

• 동일한 모기업에 속한 모든 지역은 3건의 동일한 채용공고 한도를 공유합니다.
• 예: 귀하의 기업에는 지사별로 5개의 각기 다른 인디드 계정이 있습니다
• 5개 계정을 모두 합쳐서 매월 3건의 무료 채용공고를 등록할 수 있으며, 계정당 3건이 아닙니다
• 한도는 지역이 아닌 기업 전체에 적용됩니다

이것이 중요한 이유:

• 게시하기 전에 귀하의 팀에 확인해 보세요
• 다른 지역에서 무료 채용공고 3건을 이미 사용했을 수 있습니다
• 매월 어떤 채용공고를 무료로 게시할지 함께 계획하여 결정해 보세요

아래 나열된 국가에서 게시된 무료로 채용공고는 게시일로부터 최대 120일 동안 표시됩니다. 현재 이 국가들에는 무료 채용공고 게시 한도가 없습니다:

• 바레인
• 콜롬비아
• 에콰도르
• 홍콩
• 인도
• 인도네시아
• 일본
• 쿠웨이트
• 말레이시아
• 멕시코
• 모로코
• 나이지리아
• 오만
• 파키스탄
• 페루
• 필리핀
• 포르투갈
• 카타르
• 사우디아라비아
• 터키
• 아랍 에미리트
• 베트남