자주 묻는 질문: 인디드 계정 만들기
인디드에서 채용공고를 게시하고 채용을 관리하려면 채용기업 계정을 만들어야 합니다. 계정 요건 및 채용공고 게시 전 알아두어야 할 사항에 대해 자주 묻는 질문을 확인해 보세요.
계정 요건
질문: 인디드를 사용하려면 특정 연령 이상이어야 하나요?
답변: 네. 인디드를 사용하려면 해당 지역의 최소 연령 요건을 충족해야 합니다.
- 유럽경제지역(EEA), 스위스, 영국, 튀르키예, 우크라이나: 만 18세 이상.
- 일본: 일본 법률에 따라 허용되는 최소 연령.
- 기타 모든 지역: 만 16세 이상.
- 만 16세 미만인 경우, 당사는 귀하의 계정을 폐쇄하고 데이터를 삭제해야 합니다.
질문: Indeed for Employers는 어디서나 이용할 수 있나요?
답변: 아니요. 일부 시장에서만 제공됩니다. 현재 출시 여부는 서비스 이용약관을 확인하세요.
계정 관리
질문: 계정을 만든 후 바로 채용공고를 게시할 수 있나요?
답변: 아니요. (필요한 경우) 계정 인증을 완료하고 Trust & Safety 팀에서 채용공고 게시물을 검토해야 인디드에 채용공고가 게시됩니다. 채용공고가 게시되어 검색 결과에 나타나면 이메일로 알려드립니다.
질문: 인디드 계정이 두 개 있습니다. 두 계정을 병합할 수 있나요?
답변: 아니요. 계정을 병합할 수 없습니다. 이메일이 하나 이상의 채용기업 계정에 연결되어 있는 경우 대시보드 오른쪽 상단의 기업 메뉴에서 계정 간에 전환할 수 있습니다.
질문: 저는 구직자가 아닙니다. 구직자 계정을 삭제할 수 있나요?
답변: 아니요. 보안 및 로그인 목적상 채용기업 계정은 구직자 계정과 연결된 상태를 유지해야 합니다.
질문: CAPTCHA를 우회할 수 없습니다. 도움을 받을 수 있을까요?
답변: 네, 브라우저에서 쿠키가 활성화되어 있는지 확인하세요. CAPTCHA 화면에 직접 표시된 접근성 옵션을 사용하세요.
질문: 계정의 이메일 주소를 변경할 수 있나요? Google을 사용해 계정을 만들었습니다.
답변: 가능할 수도 있고 아닐 수도 있습니다. 다른 이메일 주소 사용에 대한 도움말은 Google 고객 센터를 확인해 보세요.
보안 및 데이터
질문: 인디드의 보안 관행에 대한 리소스가 있나요?
답변: 네. 인디드의 보안 관행과 SOC 2 및 ISO 문서를 포함한 인증에 대해 자세히 알아보려면 신뢰 센터를 방문하세요.
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