채용공고 게시에 급여 정보를 표시하는 방법

계정에서 인디드에 직접 게시된 채용공고나 인덱싱된 채용공고를 편집합니다. 

1. 채용공고 페이지로 이동하여 채용공고 옆에 있는 점 3개 아이콘을 선택합니다.
2. 채용공고 편집을 선택합니다.
3. 급여 섹션에서 급여 세부 정보를 입력합니다.

채용공고를 작성하거나 수정할 때 몇 가지 옵션을 선택할 수 있습니다. 

• 정확한 금액: 고정 금액(예: '시급 ₩15,000').
• 범위: 두 금액 사이의 범위(예: '시급 ₩10,000~15,000' 또는 '연봉 ₩55,000,000~70,000,000').
• 시작 금액: 특정 금액부터 시작(예: '시급 ₩10,000부터' 또는 '시급 ₩10,000에서 시작').
• 최대 금액: 최대 금액에서 제한이 걸림(예: '급여는 시간당 최대 ₩15,000까지').

채용정보 사이트 또는 ATS(지원자 추적 시스템)를 사용하여 인디드 외부에서 채용공고를 관리하는 경우에도 설정에 따라 급여 정보를 포함할 수 있습니다. 

방법은 다음과 같습니다.

• ATS 급여 필드: ATS 내 급여 필드를 활용하여 급여를 추가합니다.
• XML 피드: ​​XML 피드를 사용하는 경우 단일 <급여> 요소 내에 데이터를 입력합니다. 급여 데이터가 올바른 숫자 형식으로 입력되지 않은 경우, 제공된 급여 또는 기타 보수 데이터를 인디드에서 표시하지 않을 수 있으니 참고해 주세요. 일반적인 실수에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
  
  • 급여 기간 미포함(예: “₩10,000”)
  • 직무 국가의 기본 공식 통화 미기재(예: 한국 직무에 “10” 또는 “€10” 기재)
  • 숫자 대신 단어만 사용(예: "최저 임금" 또는 "급여 협상 가능")
• 직무 내용: 인디드는 직무 내용에 기재된 급여를 표시할 수 있습니다. 이 내용이 올바르게 반영되도록 하려면 아래 서식 지정 팁을 확인하세요.

급여 정보 추가에 도움이 필요하면 ATS 담당자에게 문의하여 안내를 받으세요.

직무 내용에 다음 사항을 포함할 수 있습니다.

• 급여 표시기: '지급', '보상' 또는 '급여'와 같은 용어를 사용하고 통화 기호(예: ₩) 또는 약어(예: KRW)를 포함합니다.
• 급여 기간: 일반적인 급여 기간(예: 시간당, 일, 주, 월 또는 년)을 사용합니다.
• 표준 숫자 형식: 쉼표와 같은 표준 숫자 형식을 사용하여 천 단위를 구분합니다.
• 최저 급여: 특정 값부터 시작해 그 이상의 급여를 표현하는 경우 '최저'라는 표현을 사용하거나 값 뒤에 '+'를 추가합니다.
• 최대 급여: 상한선이 있는 급여를 표현하는 경우 '최대'라는 표현을 사용합니다.
• 팁 및 보너스: 임금에 팁 등의 수입이 포함될 수 있는 경우에는 급여 정보 뒤에 그 내용을 넣는 것이 가장 좋습니다. 예: '임금: 시간당 ₩15,000 + 팁'

• 두 가지 이상의 급여: 서로 다른 근무 위치에 대해 별도의 급여를 표시하지 마세요.
• 약칭 사용: 예를 들어, 'k'를 사용해 천 단위를 나타내지 마세요.
• 숫자 대신 단어 사용: 예를 들어, '주당 삼십만 원'이라고 표시하지 마세요.
• 두 가지 이상의 급여 기간: 예를 들어, '시간당 ₩10,000에서 월 ₩2,000,000까지'와 같이 표시하지 마세요.
• 불분명한 급여 범위: 급여 정보는 구직자에게 매우 중요하므로 가능한 한 정확한 정보를 제공하는 것이 최선입니다.