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업무 외 기회

인디드는 구인구직 사이트입니다. 모든 게시물은 실제 유료 채용공고에 대한 것이어야 합니다. 무급 일자리, 가짜 채용공고, 무급 인턴쉽 또는 채용공고 이외의 기타 콘텐츠를 제공하는 게시물은 허용되지 않습니다. 구직자에게 혼란을 주거나 이러한 규칙을 위반하는 게시물은 제거하거나 숨김 처리할 수 있습니다. 

이 정책은 전 세계적으로 시행되지만 일부 시장에서는 특정 유형의 채용공고에 대해 다른 규칙을 적용하고 있습니다.

게시 요건

실제적이고 정확한 채용공고 게시

  • 다음과 같이 합법적이지 않은 채용공고를 게시하지 마세요:
    • 서비스 또는 제품 광고
    • 테스트 게시물
    • 비즈니스 기회
    • 말도 안 되는 단어가 포함된 게시물

지원자 풀링 방지

  • 구직자에게 오해를 불러일으킬 수 있으므로 데이터베이스용 이력서를 수집하기 위해 가짜 채용공고(일명 '미끼용 공고')를 게시하지 마세요.
  • "인재 은행" 또는 "상시 지원"이라고 표시된 채용공고가 그 예입니다. 

수동적 소득 기회 게시 금지

  • "수동적 소득" 게시물은 실제 채용공고가 아닌 활동에 대한 것입니다. 이는 일을 거의 또는 전혀 하지 않고도 급여를 받거나, 자신만의 스트리밍 채널을 키우는 것을 의미할 수 있습니다.
  • 예시로는 다음과 같은 직무가 있습니다.
    • 일회성 설문조사 또는 임상시험 참여
    • 급여가 전적으로 조회수나 시청자의 선물에 따라 결정되는 본인의 소셜 미디어 계정을 키우는 행위.

직무의 대가 지급 확인

  • 모든 직무는 일을 완수한 만큼 돈을 지불해야 합니다.
  • 여기에는 교육 또는 체험 기간이 포함됩니다.
  • '경험' 또는 '노출'만을 제공하는 채용공고는 허용하지 않습니다.

무급 인턴쉽

인디드의 모든 인턴십은 다음과 같아야 합니다:

  • 급여 지급
  • 제목에 "인턴십"으로 기재

오해의 소지가 있는 직무 또는 설명

다음과 같은 내용은 뺍니다:

  • 모호하거나 오해의 소지가 있는 직무
  • 실제 채용 중인 공고와 일치하지 않는 설명

무급 체험 기간

당사는 무급 체험 교대 근무를 허용하지 않습니다 

자원봉사자 역할

  • 비영리 단체에서 구하는 진정한 자원봉사자 역할만 허용합니다.
  • 직무에 '자원봉사자'라고 명시해야 합니다.
  • 영리 기업에는 자원봉사자 역할을 허용하지 않습니다.

다음 단계

채용공고 게시가 삭제되거나 숨겨진 경우, 다음과 같은 조치를 취해 주세요.

  • 위의 가이드라인을 고려하여 게시물을 검토하세요.
  • 필요한 부분을 수정하여 리스팅을 업데이트해 주세요.
  • 채용공고 게시가 실수로 삭제되었다고 생각하는 경우, 인디드 지원 팀에 문의해 주세요.
참고: 일본(JP)에서는 리크루터와 채용공고란의 채용공고에 신입직원 상여금을 언급할 수 없습니다.
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