단일 소스 피드 정책(2026년 3월 31일 발효)

변경되는 사항

인디드는 플랫폼을 통한 채용공고 전달 방식을 표준화하고 있습니다. 이번 업데이트를 통해 채용기업은 채용공고의 질을 개선하고 더 쉽게 채용할 수 있습니다.

이점:

• 중복되거나 오래된 게시물 감소
• 채용공고 세부 정보를 정확하고 일관되게 유지
• 지원자에게 더 원활하고 빠른 지원 경험 제공

알아야 할 사항은 다음과 같습니다

ATS가 인디드와 통합되어 있는 경우, 해당 통합 기능을 사용하여 채용공고를 게시해야 합니다.

ATS에서 채용공고가 올라오지만 연동을 사용하지 않는 경우 인디드 계정 관리자에게 문의하세요.

인디드 통합이 없는 ATS(예: Taleo 또는 자체 개발 시스템)의 피드는 영향을 받지 않습니다.

예: ATS가 아직 인디드와 통합되지 않았습니다. 이 변경 사항은 현재 회원님에게는 적용되지 않습니다.

모든 채용기업 대상

• 지금부터 2026년 3월 30일까지: 
  
  • ATS 통합으로 이전할 준비를 하세요.
  • 제3자 또는 에이전시가 피드를 작성했더라도 이미 인디드와 ATS를 통합한 채용기업으로부터 더 이상 새로운 단일 소스 채용공고 피드를 받지 않습니다.
• 2026년 3월 31일: 단일 소스 피드를 통해 전송되는 채용공고는 후원을 받은 경우에만 표시됩니다.

에이전시 대상

• 2026년 3월 31일: 오가닉 단일 소스 피드가 유료공고 전용 가시성으로 전환됩니다(ATS에 인디드 통합 기능이 있는 경우).
• 2026년 6월 30일: 광고 에이전시의 유료공고 전용 단일 소스 피드가 더 이상 표시되지 않습니다(ATS에 인디드 통합 기능이 있는 경우).
• 2026년 12월 31일:
  
  • 광고 에이전시 다중 소스 피드에 통합된 ATS 피드의 채용공고는 더 이상 표시되지 않습니다.
  • 3월 31일부터 발효되는 정책의 영향을 받는 에이전시 단일 소스 피드도 더 이상 표시되지 않습니다.
  • 이 날짜 이후에는 광고 에이전시는 통합 ATS 채용공고의 경우 Job Update API를 사용해야 인디드에서 채용공고를 관리할 수 있습니다.

단일 소스 피드를 통해 채용공고를 전송하는 경우:

• ATS를 확인하세요. 인디드의 통합 허브를 사용하여 시스템이 인디드와 통합되는지 확인하세요.
• 마이그레이션을 미리 계획하세요. ATS 제공업체 또는 광고 에이전시와 협력하여 가능한 한 빨리 ATS 통합으로 전환하세요.
• 대규모로 채용공고를 업데이트하세요. 에이전시는 Job Update API를 사용하여 제목, 설명 및 캠페인 세부 정보를 편집할 수 있습니다.

ATS 통합으로 전환하는 데 도움이 필요하면 ATS 지원팀 또는 인디드 계정 팀에 문의하세요.