국립현대미술관 관련 취업정보

국립현대미술관에서 근무할 전문경력관의 경력경쟁채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다 .

1. 근거 법령

ㅇ 국가공무원법 ( 법률 제 11992 호 )

ㅇ 공무원임용시험령 ( 대통령령 제 24504 호 )

ㅇ 전문경력관 규정 ( 대통령령 제 25000 호 )

ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침 ( 안전행정부 예규 43 호 )

ㅇ 문화체육관광부 공무원임용규칙 ( 문화체육관광부훈령 제 181 호 )

2. 채용직급 ( 분야 ) 및 직무내용

3. 채용 자격 요건

ㅇ 공통 요건

- 국가공무원법 제 33 조 ( 결격사유 ) 각 호에 해당하지 않는 자

- 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

- 대한민국 국적을 소지한 사람 자 ( 외국인이 아닌 자 )

※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

- 20 세 이상인 자 (1994. 12. 31. 이전 출생자 )

ㅇ 채용 자격 요건 : 다음의 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자

※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 ( 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의 )

※ 경력의 경우 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3 년이 경과되지 아니하여야 함

4. 시험 방법

ㅇ 1 차 시험 ( 서류전형 ) : 채용자격 및 경력에 대한 요건심사

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 ․ 경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 단 , 응시인원이 선발예정인원의 5 배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3 ~ 7 배수 결정

※ 서류전형 기준 : 관련분야 근무경력 ( 경력증명서 확인 ), 직무적합성 ( 자기소개서 , 직무수행계획서 등 확인 ), 관련분야 연구성과 등 ( 연구성과 등 확인 ), 어학능력 ( 공인 외국어 검정시험 등 확인 ) 등

※ 별도서식에 의해 제출한 자료도 평가대상에 포함

ㅇ 2 차 시험 ( 면접시험 ) : 서류전형 합격자에 한해 실시

- 당해 업무수행에 필요한 전문성 , 인성 , 공직관 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 ( 면접 대상자별 20 분 면접 )

- 전문성 평가를 위해 면접시험 시 회화능력 ( 영어 ) 평가 병행

· 방식 : 영어로 질문·답변을 통해 의사소통능력 평가 평가 결과는 “③의사표현의 정확성과 논리성” 요소에 반영

- 합격자 결정 방법 : 공무원임용시험령 제 5 조제 3 항 및 제 30 조에 따라 5 개 평정 요소마다 , 각각 상 ( 우수 ), 중 ( 보통 ), 하 ( 미흡 ) 로 평정하고 , 불합격기준 ( 위원의 과반수가 평정요소 5 개 항목 중 2 개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나 , 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때 ) 에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

* 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세 , 전문지식과 그 응용능력 , 의사표현의 정확성과 논리성 , 예의 ․ 품행 및 성실성 , 창의력 ․ 의지력 및 발전가능성

5. 시험 일정

ㅇ 모집 공고 : ‘ 14. 7. 22( 화 ) ~ 8. 1( 금 )

ㅇ 원서 접수 : ‘14. 8. 4( 월 ) ~ 8. 6( 수 )

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ‘14. 8. 14( 목 ) ( 국립현대미술관 홈페이지 게시 )

ㅇ 면접시험 : ‘ 14. 8. 21( 목 ) ( 서류전형 합격자 발표 시 장소 , 시간 공고 )

ㅇ 최종합격자 발표 : ‘ 14. 9. 1( 월 ) ( 국립현대미술관 홈페이지 공고 및 개별 통보 )

ㅇ 임용예정시기 : 2014 년 9.22 예정

※ 본 일정은 사정에 의하여 변경 가능 ( 변경사항은 국립현대미술관 홈페이지 별도 게시 )

※ 최종합격자가 임용포기 , 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충을 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3 개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : ‘14. 8. 4( 월 ) ~ 8. 6( 수 ), 3 일간

ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수 ( 등기우편 )

- 주 소 : ( 우 :427-701) 경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 행정시설관리과

- 방문접수는 2 층 행정시설관리과로 접수 요망

- 방문접수시간 : 09:00~18:00 ( 중식시간 12:00~13:00 제외 )

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다 .

※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분까지 유효하며 , “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다 .

7. 제출 서류 * ( 외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부 )

* 위 순서대로 제출하되 , 집게로 집어서 하나로 제출 ( 각각의 제출자료에 대한 스템플러 사용 금지 )

8. 기타 사항

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며 , 접수된 서류는 반환하지 않습니다 .

ㅇ 공무원임용시험령 제 51 조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류 ( 응시원서에 기재한 경력 ․ 학위 ․ 자격증 등의 사항 포함 ) 에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5 년간 동 규정에 의한 시험이나 , 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다 .

ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다 .( 추후 재공고후 절차에 따라 선발 )

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 , 최종합격자로 결정된 후 신원조회 , 공무원채용신체검사 , 학위검증 등에서 결격사유가 발견된 경우 임용이 취소되며 , 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다 .

ㅇ 응시원서 , 첨부서류의 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다 .

ㅇ 시험과 관련한 일체의 공지사항은 개별통지는 하지 않을 예정이오니 , 우리 미술관 홈페이지를 통해 시험일정과 합격여부를 수시로 확인해주시기 바랍니다 .

ㅇ 졸업증명서 , 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다 .

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 , 변경된 사항은 해당 시험실시일 7 일전까지 공고할 예정입니다 .

ㅇ 복수국적자 ( 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 자 ) 의 경우 임용전까지 외국 국적을 포기하여야 합니다 .

ㅇ 추가 문의사항은 국립현대미술관 행정시설관리과 ( 전화 02-2188-6034) 로 연락주시기 바랍니다 .