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채용공고 20개

Job Post Details

제3회 지방임기제공무원 단속행정 채용시험시행 재공고 - job post

청주시청
청주 북문로3가
계약직
기업 웹 사이트를 계속 사용하기 전에 인디드 계정을 만드세요.

채용 상세 정보

채용공고 세부 정보와 귀하의 프로필이 부합하는 점은 다음과 같습니다.

채용공고 유형

  • 계약직

지역

청주 북문로3가

상세 직무 내용

기타 공무원
불법건축물, 부설주차장 지도.단속
근무지역
충북
학력:무관, 경력:경력1년, 나이:무관, 성별:무관

청주시인사위원회 공고 제2024 - 19호

2024년 제3회 청주시 지방임기제공무원 채용시험시행 재공고

지방공무원법 제35조 및 지방공무원임용령 제62조에 따라 우수 인재의
공직유치를 위한 청주시 지방공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고
하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2024년 5월 24일
청주시인사위원회위원장

  • 선발예정인원 (1개 분야, 총 1명)

임용예정분야


임용예정직급


선발예정인원


채용기간


근무예정부서
(근무지)



단속행정


시간선택제
임기제 마급
(주35시간)


1명


임용일로부터
2년


흥덕구 건축과 (청주)


※ 임용기간은 실적에 따라 총 5년 또는 10년 범위 내에서 연장 가능

  • 임용예정분야별

임용예정분야


채용직급



단속행정
(흥덕구 건축과)


시간선택제
임기제 마급
(주35시간)


  • 불법건축물, 부설주차장 지도.단속
  • 현장단속 및 행정처분 업무
  • 민원처리 등 일반행정업무

  • 응시자격
가. 공통요건 (※ 기준일: 면접시험 예정일)
  • 「지방공무원법」제31조(결격사유),「지방공무원 임용령」제65조(부정행위 등에 대
한 조치)에 해당되지 않고「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법
률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의한 응시자격(취업)의 제한이 없는

「지방공무원법」제31조(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면/해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동/청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동/청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)
② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인/단체

  • 거주지 및 성별: 제한없음

  • ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  • 응시연령: 18세 이상

  • 국 적: 대한민국

  • ※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
    나. 응시요건: 응시자격요건을 갖춘 자

    채용분야


    채용직급


    응시자격요건



    단속행정
    (흥덕구 건축과)


    시간선택제
    임기제 마급
    (주35시간)


    [필수자격 및 응시자격 요건]
    1년 이상 직무 분야 실무경력이 있는 사람
    ※ 직무 분야 실무경력(아래 경력 중 하나)
    • 자동차운전면허(2종 보통이상)소지자로 아래 각호 중 어느 하나에 해당하는 경력
    ① 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 및 단체 등에서 각종 단속 (지도)관련 업무(위생.무단투기.주차단속 등), 고객상담 및 민원응대, 일반행정 업무 등
    ② 국가, 지방자치단체, 공공기관 근무 경력
    ※ 실무경력은 최종경력 기준, 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과 되지 않아야 함
    ※ 우대사항 : 단속 분야 경력자, PC활용(문서편집 등) 가능자
    (관련 자격증 첨부)
    ※ 참고사항 : 단속필요 시 야간 및 주말(휴일)에도 근무 가능한 자


    <공 통>
    • 분야별 응시자격요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능
    ※ [필수자격요건] 응시자는 해당 자격증.면허증 등 제출
    • 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단
    • 우대요건이 있는 경우 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정


    <경력의 범위>
    • 경력은 응시자격요건에 제시된 실무경력 인정범위에 해당하는 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
    ※ 담당업무는 관련 직무분야의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
    • 경력요건으로 응시하는 경우 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 일반임기제는 3년, 시간선택제임기제는 10년이 경과되지 아니하여야 함
    • 기관폐업 등으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우, 관련경력을 입증할 다른 대체 서류*(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 제출하여야 함
    ※ 대체서류 중 폐업사실증명서, 4대보험자격득실이력확인서 중 1종과 소득금액증명서 필수

    ※ 그 외 정하지 아니한 사항은 지방공무원법 등 기타 관련 법령에 따름

    • 근거 법령
    • 지방공무원법, 지방공무원 임용령, 공무원임용시험령, 청주시 지방공무원
    인사 규칙, 지방공무원 인사제도 운영지침, 지방공무원 보수 규정 등
    • 시험 방법
    가. 서류전형
    • 임용예정분야별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형에서 서
    면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    • 단, 응시인원이 임용예정분야별로 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 서
    류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정할 수 있음
    ※ 서류전형 기준
    1. 자기소개서
    2. 직무수행 계획서
    3. 임용예정 직무분야와 실무경력의 적합성 및 연관성
    4. 우대 요건
  • 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

  • 나. 인성검사
  • 서류전형 합격자 대상으로 온라인 인적성 검사 실시 (제한시간 30분)
  • 결과분석 자료를 면접시험 위원에게 제공하여 심층면접 참고자료로 활용

  • ※ 서류전형 합격자 공고 시 검사요령 및 기간 안내 예정
    다. 면접시험
  • 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의

  • 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
  • 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

  • (평가요소)
  • ㉮ 공무원으로서의 정신자세 ㉯ 전문지식과 그 응용 능력
    ㉰ 의사표현의 정확성과 논리성 ㉱ 예의, 품행 및 성실성
    ㉲ 창의력, 의지력 및 발전가능성

  • (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의.응답

  • (불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 하로 평정하였거나,

  • 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 하로 평정한 경우
  • (최종합격자 결정) 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적(총점)이 우수한 자 순

  • 으로 선발예정인원에 해당하는 인원만큼 합격자 결정

    • 시험 일정
    • 시험공고: 2024. 5. 24.(금) ~ 6. 2.(일)
    • 원서접수: 2024. 6. 3.(월) ~ 6. 5.(수)
    • 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일(예정): 2024. 6. 14.(금)
    • 면접시험일(예정): 2024. 6. 26.(수) ~ 7. 2.(화)
    ※ 면접일시 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표
    • 최종 합격자 발표일(예정): 2024. 7. 5.(금)
    ※ 서류전형 합격자 및 최종합격자는 청주시 홈페이지 시험채용란에 게재
    ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능
    ※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결
    원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하
    지 아니하는 사람 중에는 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있
    • 응시원서 접수 및 제출서류 안내
    가. 접수기간 및 방법
    • 접수기간: 2024. 6. 3.(월) ~ 6. 5.(수) 09:00 ~ 18:00 [점심시간 12:00~13:00 제외]
    • 접 수 처: 청주시 임시청사 3층 인사담당관 인사팀
    • 접수방법: 등기우편 접수 또는 방문접수
    • (응시수수료) 해당하는 금액의 청주시 수입증지 구입 후 응시원서 부착
    ※ 우편접수시 우편통상환(우체국 구입) 동봉하여 발송, 받을 분 기재금지
    ※ 대한민국 정부수입인지 불가
    • (주소) (우) 28527 충북 청주시 상당구 상당로69번길38(북문로1가)
    청주시청 인사담당관 인사팀 채용담당(응시원서 재중)
    ※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로 접
    수하지 않음
    ※ “응시번호”는 서류전형합격자발표전까지 휴대폰 SMS 또는 부득이한 경우 이메일로 통보하고,
    “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부
    ※ 등기우편 접수 시 인사팀 채용담당에게 접수 확인 전화( 043-201-1524) 필요
    나. 유의사항
    • 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여
    원서를 제출해야 합니다.
    • 청주시인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에는 복수로
    원서를 접수할 수 없습니다.
    • 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나,
    심사과정에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.
    • 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로
    제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련 서류를
    반환하여 드립니다. 단, 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.
    • 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인
    등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등
    시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
    • 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모
    및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는
    지방공무원법 제83조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률
    제5장, 부패방지 및 국민권익 위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장,
    형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
    • 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에
    허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에
    대하여는 지방 공무원임용령 제65조에 따라 당해 시험을 정지하거나
    합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 영의 의한 시험,
    그 밖의 지방공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
    • 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류에
    기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
    • 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
    해당 시험일 7일전까지 최초 공고 매체에 공고할 예정입니다.
    • 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 합격자가
    선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.
    ※ 기존 응시원서 제출자는 재공고 시 응시번호 그대로 반영
    • 응시자가 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한
    경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.
    • 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됨
    • 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류
    (외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)
    • 직위별로 응시요건에 따라 필수서류가 다르므로, 직무기술서 등을 참고하여 필
    수사항은 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 함

    구 분


    내 용



    1.응시원서 1부
    (별지서식 제1호)
    : 필수서류
    • 응시수수료 부착 후 제출
    • (방문접수) 청주시 민원과 또는 민원실에서 수입증지 구입.부착 후 제출
    • (우편접수) 우체국 우편통상환 구입.동봉 후 발송
    ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 수입증지 대신 해당 증명서 제출


    2. 이력서 1부
    .(별지서식 제2호)
    : 필수서류
    • 작성요령 반드시 참고
    • 응시자격요건에 해당하는 경력만 기재
    • 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 자격은 불인정)
    • 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기간, 업무 등


    3. 자기소개서 1부
    (별지서식 제3호)
    : 필수서류
    • A4 3매 이내로 작성
    • 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상에 관한 사항 기재 금지


    4. 직무수행계획서 1부
    (별지서식 제4호)
    : 필수서류
    • A4 3매 이내로 작성


    5. 동의서 각 1부
    (별지서식 제5호)
    : 필수서류
    • 자필 서명 필수
    • 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
    • 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
    • 행정정보 공동이용 사전동의서 1부


    6. 경력증명서 1부
    (별지서식 제6호)
    • 해당자에 한함(이력서에 작성시 반드시 제출)
    • 근무기간, 주근무시간, 직위(급무) 및 담당업무를 정확히 기재,미제출시 경력 불인정
    • 발행기관 직인, 발급담당자 서명 및 연락처 기재 필수
    • 발행기관(회사) 양식상 구체적인 업무 및 기간 등이 명시되지 않은 경우 별지서식 활용하여 제출 가능
    • 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무 여부 판단이 모호한 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함
    • 국민연금, 고용·건강보험 납입증명서는 경력증명서로 불인정
    • 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부
    • 증명서 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력은 불인정 될 수 있음


    7. 건강보험자격득실
    확인서 1부
    • 해당자에 한함(경력증명서 제출자 반드시 제출)
    • 응시자의 경력을 교차 검증하기 위해 활용되며, 경력증명서를 대체할 수 없음
    • 발급처: 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr ) 또는 1577-1000


    8. 관련 자격증 사본
    1부
    • 해당자에 한함(이력서에 작성시 반드시 제출)


    9. 대학교 이상 졸업증명서 (학위증) 사본 1부
    • 해당자에 한함(이력서에 작성시 반드시 제출)
    • 해외 학위는 반드시 한글번역문을 공증하여 첨부
    • 시험위원 제척/기피, 응시요건 확인 등을 위해 활용되며, 시험위원에게 학교명 등이 제공되지 않음
    ex) 최종학위가 석사일 경우 학사, 석사 학위취득증명서(졸업증명서) 제출


    10. 학위/연구논문 사본 등
    연구실적 증빙서 각 1부
    • 해당자에 한함(이력서에 작성시 반드시 제출)
    • 5페이지 이내로 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문 요약서 제출


    11. 기타 실적 또는 능력을 증빙할 수 있는 서류 각 1부
    • 해당자에 한함(이력서에 작성시 반드시 제출)
    • 5페이지 이내로 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문 요약서 제출


    [유의사항]
    • 제출서류는 상기 번호 순서대로 편철, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 사용금지)
    • 응시원서 붙임서류를 참조하여 작성하되, 출생지.학교명 등 개인신상을 노출하지 않도록 유의
    • 증빙자료가 없는 학력.경력 등은 인정하지 아니함
    • 외국어로 작성된 증빙자료의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출

    • 임용예정일, 임용기간 및 보수 및 근무 관련 사항
    • 임용 예정일: 2024. 7월중
    • 임용기간: 임용일로부터 2년(근무실적이 우수할 경우 관련 법령에 따라 연장 가능)
    • 근무시간 ※근무계획에 따라 근무시간, 근무방법은 변경될 수 있음
    • 《단속행정》09:00 ~ 17:00
    • 보수: 「지방공무원보수규정」등 보수 관련 규정에 의거하여 책정
    【단위 : 천원】

    구 분


    채용직급


    상한액


    하한액


    비고



    단속행정
    (흥덕구 건축과)


    시간선택제 임기제 마급
    (주35시간)


    44,879


    22,440



  • 「지방공무원 보수규정」제35조 제3항에 따른 연봉 하한액 책정을 기본(원칙)으로 하되

  • 연봉책정 내부기준 등에 따라 별도 책정(근무시간에 비례하여 지급)
  • 연봉외 수당(정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 초과수당 등)은 「지방공무원 보수 규정」

  • 및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
  • 성과연봉: 업무실적에 대한 평가결과에 따라 다음 연도에 성과연봉 추가지급

  • 고용보험법 제10조제1항제3호 및 동법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실

  • 업급여)에 가입희망 시 가입 가능(최초 임용일로부터 3개월 이내)
  • 복무는「지방공무원 복무 규정」등 관계법령 적용

  • 시간선택제의 경우. 근무 요일 및 시간은 직무환경에 따라 변동 가능

  • 기타 정하지 아니한 사항은 「지방공무원법」 및 관련 법령 규정에 따름
    • 기타 참고사항
    • 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을
    수 있습니다.
    • 지방공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획
    합격자에게는 준용되지 않습니다.
    • 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서
    공무원 으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
    • 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 공무원연금법이나 군인연금법,
    사립학교 교직원 연금법을 적용받는 공무원/군인 또는 사립학교
    교직원으로 임용된 경우에는 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급을
    정지합니다. (공무원연금법 제50조제1항)
    • 기타 문의사항은 청주시 인사담당관 인사팀( 043-201-1524)으로 문의
    바랍니다.
    • 담당업무 관련 문의

    담당부서


    전화번호



    안속행정
    (흥덕구 건축과)


    • 043-201-7452

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