대한장애인체육회 관련 취업정보

국립현대미술관 청주 미술품수장센터에서 시설팀장 및 경비원(보안원) 을 담당할 역량 있는 인재를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 담당업무

2. 근무조건

시설팀장

가. 근무형태 : 공무직 근로자 나. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

다. 계약기간 : (공무직) 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

라. 근무장소 : 국립현대미술관 청주 미술품수장센터 (청주시 청원구 상당로 314)

마. 보수기준 : 월 2,894,910원

ㅇ 기본급 2,334,910원+정액급식비 140,000원+수당(자격/직책/선임) 420,000원

ㅇ 명절휴가비 재직 시 각 40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 연 40만원 지급

ㅇ 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 추가 지급

ㅇ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

바. 최종합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

※ 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행 능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음

경비원(보안원)

가. 근무형태 : 주간 야간 교대근무(퇴직으로 인한 인력 채용)

나. 계약기간 : (공무직) 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

다. 근무시간 : 교대근무 (예)[주주주야야비비] 순환 근무

※ 기관 사정에 따라 근무형태·휴게시간(야간)·근무조는 변경될 수 있음

라. 근무장소 : 국립현대미술관 청주 미술품수장센터(충청북도 청주시 상당로 314)

마. 보수기준 : 월1,963,010원(기본급 1,833,010원+정액급식비 140,000원)

ㅇ 명절휴가비 재직 시 각 40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 연 40만원 지급

ㅇ 예산 범위 내에서 야간/연장근로/정근수당 등 별도 지급

ㅇ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

※ 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행 능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

ㅇ 18세 이상인 자. 다만, 정년(만60세 이후 출생자)에 해당하지 않는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

나. 직무별 응시 자격 조건 (원서접수 마감일 기준, 서류전형에만 적용)

다. 우대사항 및 가산점 (원서접수 마감일 기준, 서류전형에만 적용)

※ 가산 특전 시 중복 가산점 인정, 예) 저소득층 5%, 장애인 5% 가산이 모두 해당되는 지원 대상자는

중복 가산 적용 되어 10% 적용

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ (선발인원) 채용예정인원의 5배수 면접대상자 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격 인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

ㅇ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간 : '21. 6. 8.(화) ~ '21. 6. 15.(화) 18:00까지

ㅇ 접수방법

- E-mail 접수 : arthand1@korea.kr

- 접수기간 마감일 18:00까지 E-mail 도착분에 한하여 유효함

- 전자우편으로만 접수(제출서류 및 증빙서류 첨부), 우편 및 방문 제출은 불인정

※ 사회적 거리두기 준수에 따라 우편 및 방문 접수 불가

ㅇ 제출서류

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 및 증빙서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21.6.15.(화) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일 이후 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(arthand1@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21. 6. 30.(수) ~ ’21. 7. 7.(수)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 043-261-1412 으로 문의하시기 바랍니다.

붙임_응시원서 등