신한라이프생명보험 관련 취업정보

신한라이프생명보험 주식회사 우리 회사를 한 줄로 표현해주세요 우리 회사에 대해 4줄 이내로 소개해주세요 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 인사관리 및 인사채용[담당업무]- 인사관리 전략 수립 및 실행- 인사채용 프로세스 관리 및 최적화- 고객 상담 및 관리 업무 수행- 직원 성과 평가 및 관리- 인재 개발 및 교육 프로그램 운영- 조직 문화 개선 및 직원 만족도 향상- 재무설계 및 보험상품 제안- 인사 데이터 분석 및 보고서 작성- 인사 관련 법규 및 정책 준수 관리[자격요건]경력사항: 신입, 경력(연차무관)학력사항: 대학(2,3년)졸업 이상직무기술: AFPK, CFP0 명고객관리 및 고객상담 [담당업무]- 인사관리 전략 수립 및 실행- 인사채용 프로세스 관리 및 최적화- 고객 상담 및 관리 업무 수행- 직원 성과 평가 및 관리- 인재 개발 및 교육 프로그램 운영- 조직 문화 개선 및 직원 만족도 향상- 재무설계 및 보험상품 제안- 인사 데이터 분석 및 보고서 작성- 인사 관련 법규 및 정책 준수 관리 [자격요건]경력사항: 신입, 경력(연차무관)학력사항: 대학(2,3년)졸업 이상직무기술: AFPK, CFP 0 명 근무조건 고용형태: 위촉직(근무기간 협의 후 결정)인근지하철역: 서울2호선 선릉 (4번 출구에서 200m이내)급여조건: 연봉 협의 후 결정 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접진행 > 최종합격추가 제출서류이력서, 자기소개서 접수방법 채용시 접수방법: 인크루트 채용시스템접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.보험업법상 보험설계사를 모집하는 것으로 정규 또는 비정규직 채용과는 무관합니다. 00

경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사관리|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>채용|금융·보험·증권>투자·분석·증권·외환>재무설계|금융·보험·증권>금융사무·심사·추심>보험설계