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채용공고 10개
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Job Post Details

제1회 지방임기제공무원 심뇌혈관질환 예방관리 간호사 채용시험 공고 - job post

안양시청
안양 관양동
계약직
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채용 상세 정보

채용공고 세부 정보와 귀하의 프로필이 부합하는 점은 다음과 같습니다.

채용공고 유형

  • 계약직

지역

안양 관양동

상세 직무 내용

기타 공무원
심뇌혈관질환예방관리사업(고혈압.당뇨 등록관리, 교육프로그램 운영 및 홍보)
근무지역
경기
학력:무관, 경력:경력1년, 나이:무관, 성별:무관

안양시인사위원회 공고 제2024 - 3호

2024년 제1회 안양시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고
「2024년 제1회 안양시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획」을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2024년 1월 16일
안양시인사위원회위원장

  • 채용분야 및 인원

채용분야


채용직급


채용
인원


계약
기간


근무시간


담당직무



심뇌혈관질환
예방관리 간호사


지방시간선택제
임기제 마급


1명


2년



35시간

  • 심뇌혈관질환예방관리사업

  • (고혈압.당뇨 등록관리, 교육프로그램 운영 및 홍보)
  • 만성질환, 대사증후군실 내소민원 검사 및 상담

  • 그 밖에 부서장이 분장하는 업무

  • ※ 채용기간은 근무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

    • 법령근거
    • 지방공무원법 및 지방공무원 임용령
    • 지방공무원 인사분야 통합지침
    • 지방공무원 수당 등에 관한 규정 및 지방공무원 보수업무 등 처리지침
    • 안양시 지방공무원 인사규칙
    • 응시자격
    • 기본요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    • 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」및「부패방지
    및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

    〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉
    1. 피성년후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동 /청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 /청소년대상 성범죄
    7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
    8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    〈 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 〉
    ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
    1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
    2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
    ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
    1. 공공기관
    2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
    3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
    4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인/단체

  • 응시연령 : 만18세 이상

  • 주소지.성별제한 없음

  • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

  • 채용분야 세부자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

  • 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 자

  • ※ 경력요건으로 응시할 경우 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제
    임기제의 경우 10년)이 경과되지 않아야 함 ([지방공무원 임용령]제17조 제5항)

    임용예정분야
    및 직급


    자격기준



    홍보콘텐츠
    기획 및 제작
    <홍보기획관>

    지방시간선택제
    임기제 다급


    1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
    2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
    3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
    < 관련분야 실무경력 >
    • 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간 등에서 홍보 콘텐츠(디자인) 기획.제작 관련 근무경력
    ※ 우대사항
    • 애니메이션 또는 웹툰 제작이 가능한 사람


    영상 크리에이터
    <홍보기획관>

    지방시간선택제
    임기제 라급


    1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
    2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
    3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
    < 관련분야 실무경력 >
    • 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간 등에서 영상 및 유튜브 등 콘텐츠 제작
    실무 경력 (※경력 관련 활동내용 및 업무성과에 대한 포트폴리오* 제출)
    ※ 우대사항
    • 유튜브 개인 채널(본인 출연) 운영 경험이 있는 사람
    • 영상편집 프로그램(포토샵, 어도비 프리미어 등) 활용이 가능한 사람
    • 직무분야와 관련된 학과(사진영상학과, 방송영상학과, 시각디자인학과, 신문방송학과, 광고홍보학과 등) 학사학위가 있는 사람


    심뇌혈관질환
    예방관리 간호사
    <동안구보건소
    건강증진과>

    지방시간선택제
    임기제 마급


    1. [의료법]에 따른 간호사 면허 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
    < 관련분야 실무경력 >
    • 의료법에 따른 의료기관, 지역보건법에 따른 지역보건의료기관, 사회복지사업법에 따른 사회복지시설, 노인복지법에 따른 노인복지시설 등에서 간호사로 근무한 경력

    ※ 관련분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
    (경력증명서를 제출하지 않거나 불명확할 경우 불인정될 수 있음)
    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「안양시 지방공무원 인사규칙」에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.
    ※ 영상 크리에이터 분야 포트폴리오 제출
  • 내 용 : 본인이 직접 제작한 동영상

  • 분 량 : 2분 이내

  • 형 식 : FULL HD(1920×1080) mp4 또는 mov 파일 (형식 반드시 준수)

  • 제출방법 : 채용담당자 이메일(
  • zerostone84@korea.kr)로 접수기간 내 제출
    (제출한 자료는 응시자 채용 심사목적 이외의 용도로 활용하지 않음)

    • 시험방법
    • 1차 시험(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사
    • 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격.경력 등이 공고된 응시자격의 기준에
    대한 적합여부 및 담당예정 직무의 수행적합 여부, 경력 관련 정도 등을 서면심사
    하여 합격자 결정
    ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형
    합격자를 결정할 수 있음 (지방공무원임용령 제55조 제4항)
    • 2차 시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자에 한함
    • 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세
    등의 적격성을 상.중.하로 종합평가
    ※ 추가합격자 결정
    : 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이
    발생된 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에
    해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
    • 원서접수 및 시험일정
    • 접수기간 : 2024. 1. 29.(월) ~ 1. 31.(수) < 3일간 >
    • 접 수 처 : 안양시청 총무과(3층) 인사팀
    • 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
    • 방문접수
    • 접수시간 : 근무시간(09:00~18:00) 내 접수, 중식시간(12:00~13:00) 제외
    ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가
    • 응시원서 제출 前 안양시청 민원실 13번창구에서 해당 증지 수수료 납부
    • 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)
    • 타인이 응시원서 제출 가능
    • 등기우편 접수
    • 우편주소 : 우)14053
    경기도 안양시 동안구 시민대로 235, 안양시청 총무과 인사팀
    • 원서접수 마감일 18시까지 우편 소인에 한해 유효함
    ※ 택배 및 퀵서비스 접수 불가
    • 응시분야 직급의 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 우체국에서 구입/동봉
    ※ 대한민국 정부수입인지 사용불가
    • 우편봉투 겉면에2024년 제00회 안양시 지방임기제공무원 응시원서반드시 표기
    • 우편으로 응시원서를 제출한 경우 응시표는 서류전형 전까지 이메일로 회신 예정
    ※ 이메일 주소 반드시 기재 요망
    • 우편접수 시 기재서류 누락 / 미비 등에 대하여는 응시자 본인의 책임임
    • 시험일정 : 안양시 홈페이지 (www.anyang.go.kr) 공고

    서류전형 합격자 발표
    및 면접시험 공고


    면 접 시 험


    최종합격자
    발표



    일 시


    장 소



    2024. 2. 7.(수)
    전/후


    2024. 2. 14. (수)
    전/후


    서류전형 합격자
    발표 시 공고


    2024. 2. 16.(금)
    전/후


    ※ 시험일정은 서류 접수자 개인별 통지하지 않으며, 부득이한 사정으로 시험일정이
    변경될 수 있으므로 안양시청 홈페이지(www.anyang.go.kr) 고시/공고란(채용공고)에서
    공고문을 반드시 확인

    • 제출서류 ※원서접수 시 스테이플러, 띠지 등 사용 금지
    • 응시원서 1부 (별지서식 1호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
    • 응시수수료
    안양시 수입증지 첨부 (5급, 가급 : 1만원/6/7급, 나/다급 : 7천원/8/9급, 라/마급 : 5천원)
    ※안양시청 민원실 13번 창구에서 구입
    • 이력서 1부 (별지서식 2호 - 홈페이지에서 내려 받아 작성)
    • 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,
    경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유 발생 시 경력 인정하지 않음
    • 자기소개서 1부 (별지서식 3호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
    • 직무수행계획서 1부 (별지서식 4호 )※ 시간선택제임기제마급은 제출제외
    • 서류전형 제출서류 1부 (별지서식 5호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
    • 서류전형 자격요건 본인의견서 1부 (별지서식 6호 - 홈페이지에서 내려받아 응시자
    본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출, 중복표시 가능)
    • 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부
    (별지서식 7호 - 홈페이지에서 내려받아 작성, 기관 자체서식 활용가능하되 아래 내용 반드시 기재)
    • 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인, 연락처를 필히 기재
    • 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을
    받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함.
    (근무기간(주당 근무시간 포함), 직위(급), 담당업무 반드시 기재)
    • 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며,
    프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시
    보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출(미제출시 경력 불인정)
    • 국민건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부
    • 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)에서 출력 가능
    • 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 각 1부 (해당자만 제출)
    (고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출)
    • 관련분야 면허증 또는 자격증 사본 1부 (응시원서 제출 시 원본지참 제시)
    (해당자만 제출)
    • 관련분야 연구실적 목록 등 (해당자만 제출)
    • 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
    • 외국어능력, 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료 (해당자만 제출)
    • 자원봉사활동 자기기술서 및 확인서 1부 (해당자만 제출)
    (별지서식 9호 - 홈페이지에서 내려받아 작성) ※ 공고일 기준 최근 2년간
    • 자격요건 검증 동의서(개인정보제공·이용 동의 포함) 1부
    (별지서식 10호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
    ※ 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여
    제출하여야 함.
    • 보수 수준
    • 신규 임기제 공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표 제13의2호)을
    원칙으로 함. (특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 보수의 범위 내에서 달리 정할 수 있음)

    임용예정분야


    임용직급


    하한액



    홍보콘텐츠 기획 및 제작


    지방시간선택제임기제 다급


    41,263천원



    영상 크리에이터


    지방시간선택제임기제 라급


    36,358천원



    심뇌혈관질환 예방관리 간호사


    지방시간선택제임기제 마급


    24,235천원


    ※「지방공무원 보수규정」제35조 제3항 규정에 따라 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고
    판단되는 때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능
  • 연봉외 급여(수당 등) : 가족수당, 시간외근무수당, 직급보조비, 정액급식비 등

  • ※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 별정직(임기제공무원)이
    고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)

    • 복무사항
    • 지방공무원법 및 안양시 지방공무원 복무 조례의 규정을 준용함.
    • 기타 사항
    • 안양시인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할
    수 없습니다.
    • 지방공무원 임용령 제65조에 따라 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나
    그 서류를 위조.변조 하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준
    사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
    그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한
    시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
    • 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등) 을
    기준으로 서류전형에서 심사.결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른
    불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
    • 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
    • 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며
    응시서류의 누락.미비, 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 자격 미비자의 응시
    또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
    • 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
    • 서류보완은 응시원서 접수기간 내에만 가능하고, 접수기간 이후에는 일절 받지 않습니다.
    • 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.
    • 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과
    부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 원서접수일,
    시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
    • 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회
    및 채용신체검사, 경력.학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
    취소될 수 있습니다.
    • 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
    합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
    • 원본으로 제출받은 서류는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.
    • 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은
    아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    • 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 ( 031-8045-2118)
    • 담당직무 관련 문의

    채 용 분 야


    부 서 명


    전 화 번 호



    홍보콘텐츠 기획 및 제작


    홍보기획관


    • 031-8045-2018


    영상 크리에이터


    홍보기획관


    • 031-8045-5501


    심뇌혈관질환 예방관리 간호사


    동안구보건소 건강증진과


    • 031-8045-4474

    • 첨부파일 : 240116 공고문 (2024년 제1회 안양시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획).hwp

    채용기업에 프로필을 공개하시겠어요?이력서를 등록하세요