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Job Post Details

2024년 제3차 인재 (NCS기반 능력중심 블라인드 ) - job post

국토교통과학기술진흥원
안양 동안구
신입공채, 정규직
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채용 상세 정보

채용공고 세부 정보와 귀하의 프로필이 부합하는 점은 다음과 같습니다.

채용공고 유형

  • 신입공채
  • 정규직

지역

안양 동안구

상세 직무 내용

2024년 제3차 인재채용[NCS기반 능력중심 블라인드 채용] 공고

국토교통과학기술진흥원(www.kaia.re.kr)은 국토교통기술분야 국가연구개발사업의 기획·평가·관리 및 신기술 인증·관리 업무를 전담하는 국토교통부 산하 공공기관으로서 국토교통기술의 미래를 이끌어 나갈 유능한 인재를 아래와 같이 공모하오니, 많은 응모 바랍니다.

Ⅰ. 채용 개요

채용인원 총 22명 기간제(2명) : 선임연구원 2명 체험형 청년인턴(20명) : 일반 16명, 장애인 2명, 취업지원대상자 1명, 저소득층 1명 채용방식 NCS기반 능력중심의 블라인드 방식 공개 채용 본인의 성별·나이·신체조건·출신학교·지역, 부모의 직업 등 인적사항 기재 시 평가대상에서 제외(부적합 처리) 채용분야 직급 및 인원 채용분야·직급별 중복 지원 불가(하나의 채용분야·직급에만 지원 가능) 구분 채용분야[직무] 채용직급[대상] 채용인원 고용형태 기간제 [PD] AI 융합 분야 R&D 기획 및 사업관리 선임연구원 1명 전일제 [주40시간] 기간제 [국토부 수탁사업] 스마트시티 혁신기술 발굴사업 관리 선임연구원 1명 전일제 [주40시간] 체험형 청년인턴 행정관리 지원 인턴 [일반] 16명 전일제 [주40시간] 인턴 [장애인] 2명 전일제 [주40시간] 인턴 [취업지원대상자] 1명 전일제 [주40시간] 인턴 [저소득층] 1명 전일제 [주40시간] 채용분야 직무 소개 첨부1(직무기술서) 참조 근무조건 및 보수 구분 채용분야[직무]
미디어·문화·스포츠>방송제작·연출·촬영·기자>연출(PD)|경영·인사·총무·사무>경영·기획·전략>사업기획|경영·인사·총무·사무>경영·기획·전략>사업조사·분석|경영·인사·총무·사무>경영·기획·전략>경영기획|경영·인사·총무·사무>경영·기획·전략>경영관리|경영·인사·총무·사무>일반사무·사무지원>일반사무|경영·인사·총무·사무>일반사무·사무지원>사무보조|경영·인사·총무·사무>일반사무·사무지원>사무관리
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