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Job Post Details

서울시설공단 공무직 - job post

서울특별시
별점 5.0/5점
서울
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지역

서울

상세 직무 내용

내용


2017 년 서울시설공단 공무직 채용 안내


시민중심의 도시기반서비스를 창출하는 혁신 공기업 서울시설공단 에서 다음과 같이 공무직 직원 을 모집합니다 .

2017. 2. 2
서울특별시시설관리공단 이사장

1. 모집분야 , 인원 및 응시자격

우리 공단 공무직 직원 관리내규 제 5 조의 채용 결격사유 ( 별표 1) 에 해당하지 않으며 , 모집분야별 아래 자격기준에 해당하는 자

모집구분

모집인원

응 시 자 격

응시연령


일반

전형

배송

( 공공자전거 )

30 명

< 아래 ~ 조건 모두 충족 >
화물운송 종사자격증 ( 교통안전공단 발급 ) 1 종 보통이상 운전면허 소지자로서 “ 운전경력증명서 ( 경찰서 또는 민원 24 발급 )” 상 운전면허가 공고일 기준 3 년 이상 정지 · 취소 등 없이 지속된 자

18 세 ~60 세

(1957~1999 년

출생자 )


정비

( 공공자전거 )

11 명

< 아래 ~ 조건 모두 충족 >
‘ 자전거 정비 자격증 ’ 또는 ‘ 자전거 정비 교육 이수증 ’ 소지자 1 종 보통이상 운전면허 소지자로서 “ 운전경력증명서 ( 경찰서 또는 민원 24 발급 )” 상 운전면허가 공고일 기준 3 년 이상 정지 · 취소 등 없이 지속된 자


안내

( 공공 자전거 )

일반

12 명

< 아래 조건 중 하나 이상 충족 >
컴퓨터활용능력 2 급 이상 , 워드프로세서 2 급 이상 , 정보처리기능사 이상 , ITQ( 아래한글 ), DIAT( 워드 프로세서 ) 중 하나 이상의 자격증 소지 콜센터 상담원 근무경력 1 년 이상 보유


외국어

( 영어 )

2 명

· 영어 회화 가능자 ( 면접 시 영어 인터뷰 시행 )
※ 우대사항

컴퓨터활용능력 2 급 이상 , 워드프로세서 2 급 이상 , 정보처리기능사 이상 , ITQ( 아래한글 ), DIAT( 워드프로 세서 ) 중 하나 이상의 자격증 소지 또는 콜센터 상담원 근무경력 1 년 이상 보유



설비

( 전기 )

1 명

· < 별표 2> 대상자격증의 전기 분야 기능사 이상 자격증소지
※ 소방분야 자격 소지자 가산점 부여


보안

1 명

· 특별한 자격 요건 없음


준고령 ·

고령자 전형

청소 ( 男 )

4 명

· 특별한 자격 요건 없음

50 세 ~60 세

(1957~1967 년

출생자 )






< 별표 2 : 대상자격증 > 설비 ( 전기 ) 분야

구 분

기술사 등

기사

산업기사

기능사


전 기

건축전기설비기술사

발송배전기술사

전기응용기술사

전기기능장

전기기사

전기공사기사

전기산업기사

전기공사산업기사

전기기능사


소 방

소방기술사

소방설비기사 ( 기계 )

소방설비기사 ( 전기 )

소방설비산업기사 ( 기계 )

소방설비산업기사 ( 전기 )

-


※ 상기 외 자격증은 인정하지 않음 ( 자격증 명칭 변경 등 상기 자격증의 연혁 자격증은 인정 )






※ 2 개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다 .

※ “ 청소 ” 의 경우 , 준고령자 및 고령자를 대상으로 하는 전형으로서 ,
“ 청소 ” 직렬은 만 60 세가 되는 해의 말일 정년퇴직 후 근무성적 우수자의 경우
계약직 신분으로 65 세까지 근무할 수 있도록 고용 안정을 도모하고 있으며 ,
최초 입사시 연령을 50 세 이상으로 제한하고 있습니다 .

2. 근무형태 및 보수수준 * 근무형태 및 시간은 현장여건에 따라 변경될 수 있음

모집구분

근무형태

보수수준


일반

전형

공공

자전거

배송

· 수행직무 : 서울시내 자전거 배송 · 분배 · 회수 , 자전거 및 대여소 환경정비 및 경정비
· 근무형태 : 주 40 시간 기준으로 오전 · 오후 시차제 근무 , 평일과 휴일의 구분이 없으며 , 야간근무 발생가능

공무직
level 5


정비

· 수행직무 : 자전거 , 대여소 , 거치대 , AP, 단말기 등 정비 ( 순회 )
· 근무형태 : 주 40 시간 기준으로 평일과 휴일의 구분이 없으며 , 근무순번에 따라 오후근무 발생

공무직
level 5


안내

· 수행직무 : 자전거 이용안내 , 민원상담 등
· 근무형태 : 주 40 시간 기준으로 오전 · 오후 시차제 근무 , 평일과 휴일의 구분이 없음

공무직
level 1


공단

사업소 전반

설비

( 전기 )

· 주 40 시간 기준으로 주 · 야간 교대근무 (3 교대 ) 편성 하므로 평일과 휴일의 구분이 없으며 , 현장 여건에 따라 변경될 수 있음

공무직
level 1


보안

· 주 40 시간 기준으로 주 · 야간 교대근무 (3 교대 ) 편성 하므로 평일과 휴일의 구분이 없으며 , 현장 여건에 따라 변경될 수 있음

공무직
level 1


준고령 ·

고령자 전형

공단

사업소 전반

청소 ( 男 )

· 주 40 시간 기준으로 현장 여건에 따라 시차제 또는 휴일 근무 또는 주 · 야간 교대근무 (3 교대 ) 등으로 근무편성

공무직
level 1






* 연봉수준 : (level 1) 21,625 천원 내외 / (level 5) 22,477 천원 내외

3. 원서접수 : 별도 채용 홈페이지 ( http://sisul.career.co.kr ) 를 통한 인터넷 접수만 가능

※ 접수기간 : 2017. 2. 2( 목 ) ~ 2. 20( 월 ), 16:00

4. 제출서류

응시원서 접수시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 ( 온라인 ) 작성

- 지원서에 기재한 사항은 면접전형시 제출하며 , 증빙서류 미제출 또는 오기재 등 지원서와 증빙서류의 내용이 서로 다를 경우 예외없이 합격이 취소되오니 증빙서류를 미리 확인하신 후 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다 .

면접전형 시

① 공통사항 : 주민등록초본 원본 ( 남성의 경우 병역사항 포함하여 발급 , 초본 으로 병역사항 확인이 불가능한 경우 별도의 병적증명서 제출 )

② 지원분야별 제출사항 : 자격 , 경력요건 등을 확인할 수 있는 서류

모집구분

제출서류


배송

화물운송 종사자격증 ( 교통안전공단 발급 )

1 종 보통이상 운전면허증

운전경력증명서 ( 경찰서 또는 민원 24 발급 )

- 공고일 기준 3 년 이상 운전면허가 정지 · 취소 등 없이 지속되어야 하며 , “ 전체경력 ” 으로 발급


정비

‘ 자전거 정비 자격증 ’ 또는 ‘ 자전거 정비 교육 이수증 ’ 소지자

1 종 보통이상 운전면허증

운전경력증명서 ( 경찰서 또는 민원 24 발급 )

- 공고일 기준 3 년 이상 운전면허가 정지 · 취소 등 없이 지속되어야 하며 , “ 전체경력 ” 으로 발급


안내

일반

컴퓨터활용능력 2 급 이상 , 워드프로세서 2 급 이상 , 정보처리기능사 이상 , ITQ( 아래한글 ), DIAT( 워드 프로세서 ) 중 응시원서에 기재한 자격증 또는 콜센터 상담 1 년 이상의 재직 ( 경력 ) 증명서
- ‘ 콜센터 상담원 ’ 관련 경력이 반드시 표기 되어야 하며 , 발급업체 ( 기관 ) 의 직인과

담당자의 연락처가 기재되어야 함 . ( 최근 3 개월 이내 발행 )

※ 최근 3 개월이 도과된 경력증명서의 경우 “ 건강보험자격득실확인서 ” 또는

“ 고용보험 피보험 자격이력 내역서 ” 를 함께 제출


외국어

( 영어 )

응시원서에 기재한 우대사항 자격증

( 소지자에 한하여 제출 )


설비 ( 전기 )

< 별표 1> 대상자격증의 전기 분야 기능사 이상 자격증

※ 우대사항 자격증 ( 소방 관련 자격증 ) - 소지자에 한하여 제출


보안

※ 주민등록초본외 별도 제출서류 없음


청소 ( 男 )

※ 주민등록초본외 별도 제출서류 없음



③ 우대사항 관련 증명서 ( 지원서에 아래 사항을 기재한 해당자 제출 )

- 기초생활수급자 : 국민기초생활수급자 증명서

- 차상위계층 : 차상위계층 확인서

- 한부모 가족 : 한부모가족 증명서

- 다문화 가정의 자녀 : 가족관계증명서 및 부모의 기본증명서

- 장애인 : 장애인증명서

- 취업지원대상자 ( 국가보훈처 ) : 취업지원대상자 증명서

5. 선발방법

3 개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직 ( 공무직 ) 으로 임용

절차 및 일정 ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다 .

채용공고 및 접수


인성 및

직무능력 검사


면접전형


최종합격자 발표

및 임용조치


· 마감 : 2.20( 월 ),16:00

· 발표 : 2.22( 수 )

· 시행 : 2.25( 토 )

· 결과발표 : 2. 28( 화 )

· 면접 : 3.6( 월 )~3.7( 화 )

· 발표 : 3.13( 월 )

· 임용 : 3.16( 목 ) ( 예정 )


※ 면접선발배수 1~2 인 모집 : 4 배수 / 3~10 인 모집 : 3 배수 / 10 인 이상 모집 : 2 배수

6. 기타 유의사항

지원희망자는 지원 자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다 .
( 동일인은 1 개 분야의 지원서만 작성하실 수 있습니다 .)

입사지원서의 기재사항 누락 , 오기입 , 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다 .

공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 2017. 4. 30 까지로 합니다 .

공단 인력운영 상황을 감안하여 분야별 단계적으로 임용 할 수 있습니다 .

취업지원대상자의 경우 , ‘ 취업지원대상자 증명 ’ 서류에 기재된 가점을 관련법에서 정한 기준에 따라 적용합니다 .

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 , 합격자 통지후 라도 결격사유조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다 .

최종합격자는 별도로 3 개월 수습근무 계약 후 평가를 거쳐 정규 공무직 ( 정규 직 ) 임용하며 , 수습평가 결과 부적격자는 정규 임용 ( 본채용 ) 이 거부됩니다 .

최종합격하여 우리 공단에 입직한 이후에는 업무 사정에 따라 다른 근무지로의 전출이나 순환근무 등이 발생할 수 있습니다 .

제출서류 중 주민등록번호 뒷자리는 식별할 수 없도록 조치하여 주시기 바랍니다 .

여성합격자의 경우 근로기준법 제 70 조에 의거 “ 야간근로 (22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서 ” 를 제출하여야 임용 가능하오니 참고하시기 바랍니다 .

채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며 , ( 여기서 채용서류는 면접전형시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며 , 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않습니다 ) 채용서류 반환의 청구 기간 ( 최종합격자 발표일로부터 3 개월 ) 이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인 정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다 .

기타 문의사항은 채용홈페이지 채용 Q&A 를 이용하시기 바랍니다 .

( 서울시설공단 인사처 인사팀 02-2290-6149 / 02-2290-7158)

< 별표 1 : 결격사유 >

서울특별시시설관리공단 공무직 직원 관리 내규 제 5 조 ( 고용 결격사유 ) 다음 각호의 1 에 해당하는 자는 공무직 직원으로 고용할 수 없다 .

1. 인사규정 제 12 조 각호의 1 에 해당하는 자

2. 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자

3. 부조리 등 징계로 인해 계약이 해지된 자

서울특별시시설관리공단 인사규정 제 12 조 ( 결격사유 ) 다음 각호의 1 에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다 .

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된후

5 년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2 년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

6. 공직자 및 「 공직자 윤리법 」 에 따른 공직유관단체의 임직원으로서 직무와 관련된

부패행위로 당연퇴직 , 파면 또는 해임 처분을 받은 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

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