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서울 궁동 지역 60세 이상 관련 취업정보

정렬방식: -
채용공고 75+건

검색결과와 비슷한 채용공고:

60대 65세

Job Post Details

2024년 제8차 종로문화재단 직원 공개 - job post

종로문화재단
서울 종로구
신입공채, 정규직, 계약직
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채용 상세 정보

채용공고 세부 정보와 귀하의 프로필이 부합하는 점은 다음과 같습니다.

채용공고 유형

  • 신입공채
  • 정규직
  • 계약직

지역

서울 종로구

상세 직무 내용

2024년 제8차 종로문화재단 직원 공개모집 재공고 종로문화재단 공고 제2024-71호 2024년 제8차 종로문화재단 직원 공개모집 재공고 종로구의 문화예술 진흥과 구민의 문화복지 증진을 위하여 설립한 재단법인 종로문화재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 공고합니다. 2024년 7월 8일 재단법인 종로문화재단 대표이사 1. 채용분야 고용형태 채용직무 인원 담당업무 기간제근로자 (육아휴직대체) 문화예술행정3 1명 도서관‧문화사업 기획 및 운영 도서정리 및 도서관 소관업무 (자료관리 및 민원응대 등 도서관 운영‧관리) 기타 일반행정 2. 응시자격 구분 내용 연령, 학력, 전공, 성별 제한없음 (단, 공고일 기준 만 18세 미만자 및 만 60세 초과자는 제외) 재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 준사서 자격증 이상 소지자로 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 의거한 장애인인 자 우대사항 장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인으로 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 가산점 적용 전형별(서류, 면접) 만점의 5% 가점 보훈대상자 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용 전형별(서류, 면접) 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 문화예술행정2와 문화예술행정3의 경우에도 우대사항에 의한 가점은 그대로 적용함 ※ 보훈대상자 : 국가보훈처에서 취업지원대상자증명서를 반드시 발급받아 제출해야 인정 ※ 우대사항 가점이 중복되는 경우 응시자에게 유리한 가점 적용 ※ 보훈대상자의 경우 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 분야별 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없음(선발인원이 최소 4명 이상이어야 가점부여 가능) ※ 우대사항 관련법 장애인 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준) 보훈대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등) - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조(취업지원) - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조(취업지원 대상자 등) - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업지원) - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조(취업지원 대상자 등) - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조(취업지원 대상자 등) ※ 재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유) 피성년후견인 또는 피한정후견인이거나 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람 그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자 3. 근로조건 및 보수수준 분야 구분 내용 문화예술행정3 (기간제근로자_ 육아휴직대체) 보수 및 기타사항 기본급 : 월 2,390,130원 ※ 4대보험 및 제세공과금 포함, 2024년 종로구 생활임금 적용 근무시간 화~일 09:00~18:00(주 5일, 40시간, 평일 1일 휴무) 계약기간 계약일~2025.09.22. 공통사항 근무일 및 시간은 인사발령이나 업무분장 등에 따라 변경될 수 있음 재단 소속기관 내 순환근무 할 수 있음 시설별 운영 방침에 따라 공휴일 근무 할 수 있음 기타 사항은 재단 규정에 따름 4. 채용절차 및 일정 ※ 상기 일정은 조정될 수 있음 구분 일정 관련내용 채용공고 2024.07.08.(월) ~ 2024.07.22.(월) •온라인 접수 페이지 및 채용관련 사이트 게시 ※ 응시인원이 선발예정인원보다 적은(없는 경우 포함)경우 재공고 실시 원서접수 2024.07.09.(화) 09:00 부터 ~ 2024.07.22.(월) 14:00 까지 •원서교부: 온라인 접수 페이지를 통해 교부 ※ 반드시 붙임 「입사지원서 작성‧제출 안내」 참고하여 작성‧제출 •접수방법: 온라인 접수(온라인 접수 페이지*재단홈페이지 안내) ※ 방문 및 우편접수 불가 ※ 접수마감일 마감시간까지 도착분에 한함 •접수안내 : 원서접수 완료되면, 지원자 이메일로 송부 ※ 접수 안내메일을 받지 못한 경우 온라인 접수 페이지의 <질문하기>게시판으로 문의 1차 서류전형 24.7.23.(화) 14:00 예정 ※ 장소: 재단회의실 •평가방법 - 응시자의 자격이 채용자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 - 응시인원이 채용 예정인원의 10배수 이상인 때에는 위원별 점수를 평균하여 총점 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 4배수 이상을 합격자로 결정 1차 합격자발표 24.7.24.(수) 예정 •재단 홈페이지 및 온라인 접수 페이지(*재단 홈페이지에 안내)게시 2차 면접전형 2024.07.26.(금) 14:00 예정 ※ 장소: 재단회의실 •평가방법 - 직원으로서의 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가 - 면접위원별 점수를 평균하여 총점 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수 이내로 합격자 결정 ※ 면접 전 면접번호 재부여(면접장소에서 안내 예정) 최종 합격자발표 2024.07.29.(월) 예정 •온라인 접수 페이지(*재단 홈페이지에 안내)게시 •예비합격자의 경우, 순위를 공지 결격사유 조회 2024.07.30.(화) ~ 2024.08.06.(화) 예정 •최종합격자 성범죄경력조회동의서 등 사전제출 서류 개별 안내 임용 2024.08.07.(수) 예정 •출근일은 재단의 사정에 따라 조정될 수 있음 5. 제출서류 ※ 제출서류 누락으로 불이익이 발생하지 않도록 제출서류 확인 후 제출 구분 제출서류 비고 입사 지원 시 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서 개인정보 수집·이용·제공 동의서 - 온라인
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